Ampla mairoria dos Trabalhadores da I-System aprovam acordo que prevê, entre outros, o reajuste de 100% do INPC
O SINTETEL realizou assembleia online para avaliação do termo aditivo ao Acordo Coletivo com os trabalhadores da I-System.
A ampla maioria aprovou a proposta na assembleia realizada na manhã de quarta-feira (27/09).
Lembrando que a data-base da categoria é 1° de setembro e o aditivo refere-se apenas a renovação das cláusulas econômicas do Acordo vigente até 2024.
Confira as principais cláusulas da proposta negociada entre o Sintetel e empresa, e aprovada pelos trabalhadores da I-System:
- Reajuste Salarial: partir de 01/09/2023, os salários de 31/08/2023 sofrerão um reajuste de 4,06%, equivalente a 100% do INPC.
- Piso Salarial: os pisos salariais existentes na I-System, a partir de 1º de setembro de 2023, não poderão ser inferiores ao salário mínimo nacional;
- Vale Refeição: reajuste de 10% – o benefício passará a ser o valor fixo mensal de R$ 1.030,92, com custo para o trabalhador de R$ 1 e recebimento também nas férias. As diferenças serão efetuadas em outubro, retroativas a 01/09/23 e
- Demais Benefícios: Reajuste de 10%, a partir de 01/09/2023, para o Auxílio Creche e o Auxílio reembolso para filhos (as) sem condições mínimas de autocuidado, que passam a ter valores mensais de até R$ 714,61 e de até R$ 1.230,07, respectivamente.
Ao final, o SINTETEL reafirmou o compromisso por melhorias e direitos para a categoria nas mesas de negociação.
O Sindicato destacou ainda que, nos últimos anos, houve grandes avanços para os trabalhadores da I-System e avaliou o Acordo firmado como mais uma dessas conquistas.
Por isso, é de grande importância que os trabalhadores e trabalhadoras fortaleçam e ampliem sua representação sindical.
Fortaleça seu Sindicato. Não fique só, fique sócio do SINTETEL e desfrute de diversos benefícios!
Leia também:
SINTETEL faz ação sindical na CLARO por Acordo Coletivo digno
