O diretor do sindicato, Nivaldo Crispim Patrício, faz a mobilização dos trabalhadores na Empresa CRG Magnéticos pela campanha salarial dos Metalúrgicos SP
Diretores e diretoras continuam a mobilização da categoria nas portas de fábricas metalúrgicas de São Paulo e Mogi das Cruzes, com o intuito de mobilizar a categoria à campanha salarial 2023.
O Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Mogi e região está promovendo mobilizações, assembleias, distribuindo o jornal O metalúrgico e faixa com divulgação de itens em destaque entre as reivindicações.
O diretor do sindicato, Rubens Pereira, faz a mobilização dos trabalhadores na Empresa Ferri Magnéticos pela campanha salarial dos Metalúrgicos SP
Mobilização
Em destaque a mobilização na Empresa CRG Magnéticos, na região do Vila Andrade, no Morumbi Zona Sul da capital paulista. O Diretor Nivaldo, juntamente com sua equipe, conduziu a assembleia.
Outra mobilização realizada nesta segunda-feira foi na Empresa Ferri, no bairro da Mooca. A assembleia, conduzida pelo diretor Rubens Pereira e sua equipe, reuniu os cerca de 60 trabalhadores.
Na pauta o debate sobre as propostas da campanha salarial e a conquista do café da manhã para os trabalhadores.
Campanha unificada
A campanha salarial 2023/2024 é unificada. Participam 54 sindicatos filiados à Federação dos Metalúrgicos/FS, representando mais de 700 mil metalúrgicos no Estado de SP, com data-base em 1º de novembro. Hoje a Federação lançou o cartaz da campanha salarial.
Importância da campanha salarial
A campanha salarial é um processo fundamental para garantir justiça e melhores condições de trabalho para os funcionários de uma empresa. Ela envolve negociações entre os representantes dos trabalhadores e os empregadores, buscando um acordo que estabeleça os salários e benefícios de acordo com as demandas da categoria.
Visa assegurar que os trabalhadores sejam remunerados de forma adequada pelo seu esforço e dedicação. Salários justos não apenas refletem o valor do trabalho, mas também contribuem para a motivação dos funcionários, resultando em maior produtividade e satisfação no trabalho.
Além disso, a campanha salarial tem um papel crucial na redução das desigualdades salariais e na promoção da equidade no ambiente de trabalho. Ela possibilita a revisão e a correção de disparidades salariais injustas entre diferentes grupos de trabalhadores, como gênero, etnia ou posição.
O que é data-base?
A data-base é um elemento fundamental nas negociações coletivas e acordos sindicais.
Trata-se da data em que é realizado o reajuste dos salários e benefícios dos trabalhadores de uma determinada categoria ou setor.
É o momento em que empregadores e representantes dos trabalhadores se reúnem para discutir e definir os novos valores salariais e condições de trabalho para o próximo período.
Estabelecida em contratos coletivos, convenções ou acordos sindicais. Geralmente, ela ocorre anualmente, mas em algumas situações pode ocorrer a cada dois anos.
Em resumo, a data-base é o ponto de partida para as negociações coletivas que visam a ajustar os salários e benefícios dos trabalhadores.
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