O Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (Simec/SMC) conquistou importantes acordos coletivos nas empresas DCP, Horsch e Simoldes Aços, fortalecendo os direitos da categoria metalúrgica regional.
As negociações garantiram reajustes salariais, melhorias no vale-mercado e participação nos lucros, demonstrando a importância da organização sindical para ampliar a renda dos trabalhadores da região.
Metalúrgicos da DCP aprovam acordo negociado pelo Simec, com reajuste salarial de 4,5% e vale-mercado de R$ 860
DCP: reajuste salarial e vale-mercado de R$ 860
Na DCP Estruturas Metálicas, localizada em Pinhais, os trabalhadores aprovaram, durante assembleia coordenada pelo Sindicato, acordo coletivo que assegura reajuste salarial de 4,5% à categoria metalúrgica.
Além disso, a negociação garantiu vale-mercado de R$ 860, beneficiando aproximadamente 50 profissionais envolvidos no projeto, fabricação e montagem de estruturas metálicas para diferentes setores industriais.
Trabalhadores da Horsch aprovam acordo coletivo que garante reajustes salariais e vale-mercado de até R$ 1.375 em 2027
Horsch: vale-mercado chegará a R$ 1.375
Na Horsch, localizada na Cidade Industrial de Curitiba, os metalúrgicos aprovaram acordo coletivo que estabelece reajustes salariais e amplia progressivamente o valor do vale-mercado dos trabalhadores.
A proposta recebeu aprovação de 84,47% dos votos válidos, durante votação secreta coordenada pelo Sindicato, com participação dos trabalhadores e acompanhamento de representantes da empresa Horsch.
O acordo prevê reposição integral da inflação pelo INPC em dezembro de 2026 e 2027, além de reajustes importantes no benefício destinado à alimentação dos trabalhadores.
O vale-mercado passará de R$ 1.000 para R$ 1.250 em dezembro de 2026, alcançando R$ 1.375 em dezembro de 2027, conforme estabelece o acordo coletivo aprovado.
Além disso, a negociação contempla um acordo de layoff, mecanismo destinado à preservação dos empregos, beneficiando uma empresa que mantém aproximadamente 360 profissionais no setor agrícola.
Metalúrgicos da Simoldes Aços aprovam proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), fruto da negociação conduzida pelo Simec
Simoldes Aços: trabalhadores aprovam participação nos lucros
Na Simoldes Aços, os trabalhadores dos dois turnos aprovaram a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), após negociações conduzidas pelo Sindicato junto à empresa.
O acordo estabelece pagamento do benefício em duas etapas, com previsão de quitação da primeira parcela, referente ao adiantamento, até 30 de setembro de 2026, inicialmente.
A conquista beneficia aproximadamente 150 profissionais que atuam na fabricação de autopeças e reforça a importância da negociação coletiva para garantir melhores condições econômicas aos trabalhadores.
Negociação coletiva fortalece conquistas
Com esses resultados, o Simec reafirma seu compromisso com a valorização salarial, a defesa dos empregos e a ampliação dos benefícios conquistados pela categoria metalúrgica regionalmente.
As conquistas também demonstram que a mobilização dos trabalhadores, aliada ao diálogo e à negociação coletiva, representa um instrumento fundamental para assegurar avanços nas relações trabalhistas.
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