Metalúrgicos do ABC aprovaram, nesta quinta-feira, 27 de agosto, proposta com reajuste salarial de 5,4% negociada pelo Sindicato junto às principais bancadas patronais da categoria.
A aprovação contempla trabalhadores representados pelas bancadas G3, formada por Sindipeças, Sindiforja e Sinpa, G2, composta por Sindimaq e Sinaees, além do Sindratar e G8.3.
Por sua vez, o G8.3 reúne Sinafer, Simefre e Siamfesp, enquanto o Sindicel já possuía acordo aprovado anteriormente, com validade estabelecida por dois anos consecutivos.
Além disso, a proposta garante renovação das cláusulas sociais previstas na Convenção Coletiva de Trabalho pelo período de dois anos, assegurando direitos conquistados até 2028.
Reajuste garante aumento real aos metalúrgicos
O reajuste aprovado supera a inflação projetada pelo INPC, atualmente estimada entre 3,9% e 4,3%, garantindo aumento real nos salários dos trabalhadores da categoria metalúrgica.
Entretanto, o índice oficial correspondente ao período será divulgado durante a primeira quinzena de setembro, enquanto a data-base dos metalúrgicos ocorre em primeiro de setembro.
Para Wellington Damasceno, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, o resultado reconhece diretamente a contribuição dos trabalhadores para o desenvolvimento das empresas e indústria nacional.
“É importante lembrar que são os trabalhadores que produzem, que garantem o desenvolvimento das empresas e contribuem diretamente para o crescimento do nosso País. Nada mais justo do que reconhecer esse esforço com aumento real de salário, valorização e respeito aos direitos conquistados”, afirmou.
Categoria aprova aviso de greve
Além disso, trabalhadores aprovaram aviso de greve para pressionar bancadas patronais que ainda não apresentaram propostas com condições equivalentes àquelas aceitas durante a assembleia sindical.
Segundo o Sindicato, os grupos que apresentarem até segunda-feira as mesmas condições de reajuste salarial e renovação das cláusulas terão suas propostas automaticamente aprovadas pela categoria.
“Aprovamos o aviso de greve. Se até segunda-feira esses grupos apresentarem as mesmas condições aprovadas aqui, a proposta também será automaticamente aprovada. Para aqueles que não chegarem, vamos encaminhar a luta que for necessária para garantir o reajuste salarial e o aumento real que nossa companheirada merece”, completou Wellington.
Dessa forma, a categoria estabeleceu o acordo aprovado como referência para as demais bancadas patronais que permanecem sem apresentar avanços suficientes durante as negociações da Campanha Salarial.
Caso esses grupos não apresentem condições equivalentes, a representação sindical protocolará avisos de greve a partir de segunda-feira, 31 de agosto, conforme decisão dos trabalhadores reunidos.
A FEM-CUT/SP encaminhará os avisos, pois coordena a Campanha Salarial envolvendo 13 sindicatos de metalúrgicos distribuídos por diferentes regiões do Estado de São Paulo atualmente.
Durante a assembleia, os trabalhadores também aprovaram contribuição negocial destinada ao financiamento das atividades relacionadas diretamente às negociações coletivas e à organização da Campanha Salarial estadual.
Campanha reúne 190 mil trabalhadores
Atualmente, a base representada pela FEM-CUT/SP reúne aproximadamente 190 mil metalúrgicos e metalúrgicas espalhados pelas diferentes regiões do Estado de São Paulo nesta Campanha Salarial.
No ABC, aproximadamente 52 mil trabalhadores participam diretamente da Campanha Salarial, enquanto outros 21 mil profissionais das montadoras realizam negociações específicas conduzidas separadamente neste período.
Por fim, a campanha busca valorizar salários, preservar e ampliar direitos das convenções coletivas, além de conquistar melhores condições de trabalho para todos os metalúrgicos.
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