PUBLICADO EM 24 de ago de 2023
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Mobilização garante reajuste salarial na Fundação Padre Anchieta

Mobilização garante reajuste salarial na Fundação Padre Anchieta

Mobilização garante reajuste salarial na Fundação Padre Anchieta

A Mobilização garante reajuste salarial na Fundação Padre Anchieta, mais uma vez. Através de assembleias permanentes e manifestação com faixas dirigidas ao governador Tarcísio de Freitas garantiram importantes vitórias.

No dia da reunião geral do Conselho Curador da Fundação Padre Anchieta, no dia 9, os trabalhadores e trabalhadoras da Rádio e TV Cultura, TV Câmara e Orquestra Jazz Sinfônica fizeram essas e outras ações.

A vitória garantiu reajuste salarial e dos tíquetes refeição e alimentação em 5,75% (retroativo a março de 2023) e congelamento do valor pago ao Plano de Saúde Notre Dame.

A correção de valores será assumida pela Fundação Fundação Padre Anchieta, sem repasse do custo aos funcionários. Houve reconhecimento que tamanha defasagem salarial não comporta mais descontos.

O reajuste salarial será para todos: celetistas, PJs e eventuais.

Lideranças

Liderados pelos Sindicatos dos Jornalistas e Radialistas no Estado de São Paulo, os funcionários, verdadeiros construtores do sucesso da emissora de Rádio e TV, da Orquestra Jazz Sinfônica e do Solar Fábio Prado (antigo Museu da Casa Brasileira), por todos os dias colocarem sua força de trabalho a serviço da comunicação pública, também contaram com a atuação da representante dos funcionários Luiza Moraes.

A luta continua

O reajuste está longe de cobrir as perdas salariais acumuladas nos últimos anos, que ultrapassaram 50%. E a luta para recompor o valor real dos salários e dos vales refeição e alimentação.

“Os direitos precisam ser firmados com a assinatura do acordo coletivo determinado pela Justiça na greve de 2016, vencido desde 2020”, alerta a direção do Sindicato.

O número de trabalhadoras e trabalhadores contratados como eventuais e PJs não para de crescer, gerando desigualdades entre pessoas que realizam a mesma função e um passivo trabalhista para a emissora pública.

Milhões de reais acabam sendo gastos ao longo do tempo para pagar ações trabalhistas que poderiam ser evitadas. E continuamos sem plano de carreira.

Volta e meia alguns tem reajustes e outros não, sempre marcando preferências ao bel prazer dos interesses das chefias.

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