PUBLICADO EM 06 de abr de 2026

Campanha salarial do etanol mobiliza trabalhadores

Campanha salarial do etanol mobiliza trabalhadores em SP com assembleias, reivindicações por aumento real, melhores condições e direitos sociais ampliados

Trabalhadores químicos em assembleia

Trabalhadores químicos em assembleia

A Campanha Salarial e Social mobiliza trabalhadores das usinas e destilarias de etanol no estado de São Paulo. Sindicatos da categoria intensificaram a realização de assembleias para organizar e consolidar as demandas coletivas.

Com apoio da FEQUIMFAR, lideranças sindicais promovem encontros regionais, nos quais os trabalhadores debatem propostas e aprovam a Pré-Pauta que será encaminhada para negociação com o setor patronal.

Entre as principais reivindicações está o reajuste salarial com base no INPC, acrescido de 3% de aumento real. A categoria também defende a recomposição dos salários e a valorização contínua dos trabalhadores.

A pauta inclui ainda a definição de piso salarial de R$ 2.845,00, além de R$ 5.240,00 para técnicos químicos, como forma de garantir melhores condições de trabalho e reconhecimento profissional.

Os trabalhadores também reivindicam a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) equivalente a dois salários normativos, além de cesta básica e vale-alimentação, reforçando a luta por segurança alimentar e dignidade.

Outro ponto central é a defesa da igualdade salarial entre homens e mulheres, conforme estabelece a Lei 14.611. A categoria também cobra a implementação de ações efetivas de combate à desigualdade no ambiente de trabalho.

A redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1 integram a pauta de reivindicações, com o objetivo de promover melhores condições de saúde e qualidade de vida.

Além das questões econômicas, os trabalhadores incluem na pauta a defesa de políticas de prevenção ao feminicídio e de enfrentamento à violência contra a mulher, ampliando o debate para temas sociais relevantes.

Nas últimas semanas, assembleias foram realizadas em diversas regiões do estado, ampliando a participação da base e fortalecendo o processo democrático.

Em Bauru, por exemplo, foram realizadas assembleias em unidades como Dela Coletta Bioenergia e Raízen Santa Cândida. Já na região de Guaíra, trabalhadores participaram de encontros nas usinas Guaíra, Colorado e Tereós.

Também houve mobilização em cidades como Ipaussu e Presidente Prudente, com a participação de trabalhadores de unidades como Cocal, Zilor e Umoe. Em São José do Rio Preto, a Usina Colombo Ariranha também integrou o processo de обсужão.

Com ampla adesão em diferentes regiões, a categoria reforça a unidade e se prepara para as negociações coletivas, ampliando a pressão por avanços nas pautas econômicas e sociais.

Destaques da Pré-Pauta de Reivindicações

  • Reajuste: INPC* + 3% de aumento real
  • Reposição do poder de compra dos salários
  • Piso (Salário Normativo): R$ 2.845,00
  • Piso para Técnico Químico: R$ 5.240,00
  • PLR: 2 Salários Normativos
  • Cesta básica / vale alimentação
  • Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023).
  • Redução da Jornada de Trabalho
  • Fim da escala 6X1
  • Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher

* INPC estimado em 3,29%.

 

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