SinSaúdeSP fortalece luta dos trabalhadores da saúde

SinSaúdeSP 2º no SENCATENF: Encontro Nacional Fortalece a Enfermagem com Aprendizagem, União e Troca de Experiências

O Sindicato da Saúde de São Paulo (SinSaúdeSP) intensificou, nos últimos dias, sua atuação em defesa da valorização dos profissionais da saúde, com ações que passam pela mobilização sindical, formação profissional e atuação jurídica para garantir direitos da categoria.

Entre as iniciativas recentes estão duas decisões judiciais favoráveis aos trabalhadores, envolvendo a Fundação Antônio Prudente e funcionários da Rede Américas e Dasa, além da participação na realização do 2º Seminário Nacional de Conselheiros, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem (SENCATENF), que reuniu representantes de todo o país em Peruíbe, no litoral paulista.

Vitória para trabalhadores da Fundação Antônio Prudente

Uma das conquistas foi obtida em ação civil pública apresentada pelo SinSaúdeSP em favor dos trabalhadores da Fundação Antônio Prudente.

A 62ª Vara do Trabalho de São Paulo acolheu a reclamação referente aos profissionais que, a partir de 16 de março de 2021, foram submetidos às jornadas 5×2 e 6×1 sem que fossem respeitados, segundo a ação, o direito à folga ou a devida compensação no banco de horas.

Com a decisão, a Fundação Antônio Prudente foi condenada a pagar em dobro os feriados trabalhados pelos funcionários abrangidos pela ação.

A decisão reforça a atuação do Departamento Jurídico do sindicato na fiscalização e defesa dos direitos previstos para os trabalhadores da saúde.

Limite de 20% nos descontos dos planos de saúde

Outra vitória judicial beneficia funcionários da Rede Américas e Dasa e envolve os valores cobrados dos trabalhadores pela utilização dos planos de saúde fornecidos pelas empresas.

A 44ª Vara do Trabalho de São Paulo acatou a defesa apresentada pelo Departamento Jurídico do SinSaúdeSP e confirmou que os trabalhadores titulares dos planos poderão ser descontados em, no máximo, 20% do custo de cada procedimento realizado.

A decisão alcança trabalhadores da Rede Américas, Impar Serviços Hospitalares, Hospital Leforte Liberdade, Hospital Leforte AS, Esho Empresa de Serviços Hospitalares e Hospital Alvorada Taguatinga. A medida vale para os planos de saúde em vigor em 2026, a partir de 1º de abril.

Para o sindicato, garantir acesso a um plano de saúde de qualidade e com custos que não comprometam excessivamente a renda também faz parte da valorização de quem trabalha diariamente cuidando da população.

As duas decisões integram a atuação da gestão do presidente Jefferson Caproni e demonstram a importância da organização sindical também no campo jurídico, especialmente diante de situações em que direitos trabalhistas e benefícios da categoria estão em discussão.

Enfermagem reunida em Peruíbe

A atuação do SinSaúdeSP também esteve voltada à formação e à valorização profissional. O sindicato participou da realização do 2º SENCATENF, promovido pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), com participação do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP).

Realizado no Resort Saúde Premium do SinSaúdeSP, em Peruíbe, o encontro reuniu durante três dias conselheiros, auxiliares e técnicos de Enfermagem, dirigentes e especialistas de diferentes regiões do Brasil.

A participação de representantes dos Conselhos Regionais de Enfermagem dos 26 estados e do Distrito Federal deu dimensão nacional ao encontro, que promoveu palestras, debates, troca de experiências e atividades de integração.

Um dos principais objetivos foi ampliar a participação dos profissionais de nível médio nas discussões sobre os desafios e o futuro da Enfermagem brasileira.

O presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, destacou a importância de abrir espaço para que auxiliares e técnicos apresentem suas reivindicações e participem diretamente das discussões sobre a profissão.

“É muito importante promover momentos como este, em que auxiliares e técnicos possam discutir diretamente os desafios da profissão e apresentar suas demandas. O fortalecimento da Enfermagem passa necessariamente pelo reconhecimento e pela valorização desses trabalhadores, que estão diariamente na linha de frente da assistência”, afirmou.

Além de Caproni, participaram da abertura o presidente do Cofen, Manoel Neri, e o presidente do Coren-SP, Sérgio Cleto. O SinSaúdeSP também esteve representado pelo vice-presidente Reinaldo Andrade, pela tesoureira Rumi Nagai, pela secretária-geral Irenilda dos Santos e por outros integrantes da diretoria.

Mobilização nas OSSs e na Rede Filantrópica

As iniciativas se somam à mobilização dos trabalhadores das Organizações Sociais de Saúde (OSSs) e da Rede Filantrópica. Após a rejeição de proposta patronal considerada insuficiente, o SinSaúdeSP intensificou a organização da categoria em defesa das reivindicações da campanha salarial.

O sindicato cobra avanços em pontos como reajuste salarial, vale-alimentação e vale-refeição, auxílio-creche e melhores condições de trabalho.

As ações realizadas nas últimas semanas mostram uma atuação em diferentes frentes. Enquanto mobiliza a categoria por melhores salários, benefícios e condições de trabalho, o SinSaúdeSP recorre à Justiça para garantir direitos e investe em espaços de formação e valorização profissional.

As vitórias envolvendo a Fundação Antônio Prudente e os trabalhadores da Rede Américas e Dasa, a mobilização das OSSs e da Rede Filantrópica e a realização do encontro nacional da Enfermagem fazem parte dessa estratégia de ampliar a proteção e a representação dos trabalhadores da saúde.