Os trabalhadores da Segredo Mineiro em Nova Odessa celebram acordo coletivo com benefícios e reajuste acima da inflação!
Os trabalhadores da empresa Segredo Mineiro, em Nova Odessa (SP), aprovaram nesta quinta-feira (29) a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026–2027. Negociado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Limeira e Região (STIAL), o documento prevê reajuste salarial de 5%, com ganho acima da inflação do período.
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“Estabelecemos uma relação de confiança mútua com os empregados e empregadas, o que sempre possibilita avanços nos direitos”, afirmou o presidente do STIAL, Artur Bueno Júnior. A entidade conduziu as negociações e realizou a assembleia que aprovou a proposta.
Durante a atividade, os trabalhadores também atenderam ao chamado do sindicato, e a empresa atingiu 100% de sindicalização.
“Foi a resposta leal e grata da intervenção do Sindicato. Aqui, foi obtido o reconhecimento de que os direitos sociais não são presentes das empresas, mas frutos de um sindicato forte e representativo”, ressaltou Artur.
Avanços econômicos e sociais
O acordo, que deve ser assinado nos próximos dias, estabelece piso salarial de R$ 2.217,32 e cartão alimentação de R$ 340,00. Os trabalhadores também receberão R$ 700,00 de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Segundo o STIAL, todos os valores previstos, incluindo o reajuste salarial, terão pagamento retroativo a setembro.
A direção do sindicato também destacou, durante a assembleia, o fim da escala 6×1 e a redução da jornada como conquistas históricas da classe trabalhadora.
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