PUBLICADO EM 01 de jun de 2026

Sindicato dos frentistas do RJ divulga a nova tabela salarial 2026

Equipes de base registram o entusiasmo da categoria com a nova tabela de salários no município do Rio de Janeiro

Sindicato dos frentistas do RJ divulga a nova tabela salarial 2026

Sindicato dos frentistas do RJ divulga a nova tabela salarial 2026

O Sinpospetro-RJ disponibilizou a nova tabela salarial 2026 para trabalhadores em postos no município do Rio de Janeiro e iniciou a distribuição do material para trabalhadores dos postos de combustíveis.

Acesse aqui a tabela

As equipes de base do sindicato percorrem postos para entregara tabela aos frentistas e empregados das lojas de conveniência do Município do Rio de Janeiro.

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A categoria está recebendo com entusiasmo o material que traz ganho real nos salários e benefícios.

“A aceitação está sendo muito boa, e o que mais ouvimos nos postos é: ‘finalmente um reajuste que dá pra sentir no bolso’. A categoria está satisfeita porque não é um aumento qualquer — é ganho real, com 2,64% acima da inflação nos salários e 6,14% de ganho real na cesta-alimentação. Isso muda o ânimo do trabalhador”, afirma o presidente do Sinpospetro RJ, Eusébio Luís Pinto Neto.

O dirigente ressalta que a estratégia de ir aos postos, conversar e tirar dúvidas da categoria tem um papel político e pedagógico:

“Não basta publicar no site. É preciso colocar a tabela na mão de quem trabalha na pista todos os dias. Nossas equipes de base mostram que a luta não começa nem termina nas mesas de negociação com os patrões — ela nasce no posto, ao lado dos frentistas e atendentes de loja de conveniência.”

Entre os pontos mais elogiados pelos trabalhadores estão os ganhos reais sobre a cesta-alimentação (reajuste de 9,5%) e o abono salarial (PLR com 7% de reajuste).

“O que a gente está vendo na base é alegria e reconhecimento. Trabalhador que entende de inflação percebe quando o sindicato traz resultados reais. E eles sabem: essa tabela não caiu do céu. Caiu da pressão do Sinpospetro em seis rodadas de negociação”, complementa Eusébio Neto.

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