Diretoras da FEQUIMFAR e dos sindicatos filiados reuniram-se nesta terça-feira, 17 de junho, para construir o plano de trabalho do Departamento de Mulheres e Gênero.
Além disso, o encontro definiu estratégias para fortalecer ações voltadas à igualdade de oportunidades, combater discriminações e ampliar a participação feminina no sindicalismo.
Representantes de diversas entidades participaram das discussões. As dirigentes compartilharam experiências, avaliaram desafios atuais e apresentaram propostas para fortalecer a atuação sindical.
Durante a reunião, o presidente da FEQUIMFAR, Serginho, ressaltou a importância da organização permanente de campanhas contra o feminicídio e violência doméstica.
“Precisamos fortalecer campanhas de conscientização e mobilização para combater o feminicídio e enfrentar a violência doméstica em todas as suas formas”, afirmou Serginho.
Posteriormente, as participantes sistematizaram propostas e encaminhamentos para ampliar a presença feminina nos espaços de representação e fortalecer políticas de equidade.
Na parte da tarde, o grupo apresentou o conjunto de propostas à diretoria executiva da FEQUIMFAR para avaliação e encaminhamento das ações.
A diretoria executiva participou da atividade representada pelo secretário-geral Edson Bicalho e pelo diretor financeiro Jurandir Pedro de Souza.
Por fim, o encontro reafirmou o compromisso da Federação e dos sindicatos filiados com a valorização das mulheres e o fortalecimento sindical.
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