PUBLICADO EM 22 de set de 2026

Trabalhadores da MBRF aprovam acordo com aumento real

Trabalhadores da MBRF em Tatuí aprovam acordo com reajuste salarial, aumento no vale-alimentação e ampliação de benefícios

Trabalhadores da MBRF aprovam acordo com aumento realOs trabalhadores da MBRF, em Tatuí, aprovaram a proposta do novo Acordo Coletivo de Trabalho, negociado durante a campanha salarial do setor de frio.

O SINDALIMENTO realizou assembleias nos períodos da manhã e noite, na segunda-feira (14), reunindo trabalhadores para avaliar e votar a proposta negociada.

Assim, a categoria aprovou as conquistas econômicas e sociais apresentadas, que incluem reajuste salarial, valorização dos benefícios e manutenção de importantes direitos coletivos.

Reajuste salarial e novo piso

O acordo garante reajuste salarial de 4,33% e estabelece o novo piso normativo da categoria em R$ 2.208,46, assegurando ganho real aos trabalhadores.

Além disso, o vale-alimentação passa para R$ 400 até dezembro de 2026 e sobe para R$ 410 a partir de janeiro de 2027.

A negociação também assegura auxílio escolar de R$ 225 e auxílio-creche equivalente a 25% do piso normativo, alcançando o valor de R$ 552,11.

Kits de produtos e adicional por tempo de serviço

Além dos ganhos econômicos, os trabalhadores mantêm o recebimento mensal dos kits in natura, compostos por produtos fabricados pela própria empresa.

Da mesma forma, o acordo mantém um kit churrasco especial, composto por cortes bovinos, frango e linguiça toscana, ampliando os benefícios destinados aos empregados.

O Adicional por Tempo de Serviço terá reajuste de 2,30%, com teto de R$ 1.869,47 até o encerramento de dezembro de 2026.

A partir de janeiro de 2027, o percentual do adicional sobe para 2,50%, enquanto o limite do benefício passa para R$ 1.950.

Direitos preservados

Com a aprovação soberana dos trabalhadores, o novo acordo preserva integralmente as demais cláusulas sociais e protetivas anteriores que não receberam alterações nesta negociação.

Nesse sentido, a atuação conjunta entre FITIASP e SINDALIMENTO fortalece a organização coletiva e contribui para ampliar direitos e valorizar os trabalhadores.

O resultado também demonstra a importância da participação da categoria nas assembleias e negociações coletivas para defender salários, benefícios e melhores condições de trabalho.

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