
O STILASP mantém forte atuação nas empresas do setor alimentício, combinando participação nas negociações coletivas com presença permanente junto aos trabalhadores em seus locais profissionais.
Nesse sentido, o Sindicato participou da negociação da Convenção Coletiva dos laticínios 2026/2027, concluída na primeira rodada, com importantes avanços econômicos para trabalhadores paulistas.
A negociação reuniu a FITIASP, sindicatos filiados, FTIA Interior e SINDLEITE, enquanto o STILASP participou ativamente da mobilização e defesa dos interesses da categoria.
Entre as conquistas, os trabalhadores garantiram reajuste salarial de 5%, aplicado também ao Prêmio de Antiguidade, além da manutenção das demais cláusulas anteriormente conquistadas coletivamente.
Além disso, o novo piso salarial passou para R$ 2.410, preservando condições mais favoráveis já praticadas pelas empresas abrangidas pela Convenção Coletiva de Trabalho vigente.
A cesta básica alcançou R$ 480, com reajuste de 11,62%, enquanto o vale-refeição passou para R$ 40 líquidos diários, representando aumento expressivo de 14,28%.
Também ficou estabelecida multa de R$ 2.410 pelo descumprimento da PLR, cujo pagamento deverá ocorrer até 30 de março de 2027, conforme negociação coletiva.
Paralelamente, o STILASP mantém presença dentro das empresas, acompanhando temas relacionados à organização dos trabalhadores, saúde, segurança e condições adequadas nos ambientes de trabalho diariamente.

Na Kicaldo, a atuação sindical também alcança questões relacionadas à CIPA, instrumento fundamental para fortalecer a prevenção de acidentes e ampliar a participação dos trabalhadores internamente.
Dessa forma, o Sindicato reforça uma estratégia que une negociação coletiva, organização nos locais de trabalho e acompanhamento permanente das demandas apresentadas pela categoria profissional organizada.
A entidade continuará trabalhando ao lado dos trabalhadores para preservar direitos, ampliar conquistas e fortalecer a representação sindical nas empresas que integram sua base territorial.
Leia também: STILASP amplia diálogo com trabalhadores nas empresas


