Foto: Adonis Guerra
O Centro de Formação Profissional Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) na Volks, em São Bernardo, completou 50 anos, com comemoração na última quarta-feira, dia 31. Mais de sete mil alunos já foram aprendizes da instituição.
O CSE na Volks e membro da Direção eleita do Sindicato, José Roberto Nogueira da Silva, o Bigodinho, lembrou que a luta pela inclusão das mulheres e, agora, de pessoas com deficiência e aumento da diversidade seguem em pauta.
“Em julho de 1992, quando as primeiras trabalhadoras entraram no Senai, a turma tinha duas mulheres e 58 homens. Hoje, elas representam 50% dos aprendizes no Senai e muitas já saíram com cargos de lideranças”, disse.
“Todos os participantes do curso têm a chance serem contratados para trabalhar na fábrica. O Senai Volks conta com padrão global, incluindo laboratórios de automação, de projetos mecatrônicos e de tecnologia automotiva”, destacou ainda.
Foto: Adonis Guerra
Bigodinho lembrou que o Sindicato sempre esteve presente e apoiando a formação profissional dos aprendizes. “Nós esperamos que a estrutura seja ampliada e atenda ainda mais pessoas na sociedade. A gente não pode ficar refém apenas de uma parcela que está se qualificando, temos que ter uma transição justa, ir se atualizando conforme as necessidades exigidas e com aprimoramento nos processos industriais”.
Luta
O dirigente contou que a longa existência da escolinha do Senai deve-se, em grande parte, à pressão dos trabalhadores e da representação no chão de fábrica. “Na década de 1980, por exemplo, várias vezes o Sindicato conseguiu reverter projetos de sua extinção”. Um desses momentos aconteceu em 1986 durante a criação da Autolatina, na fusão da Volks e Ford, quando o Senai entrou na lista de cortes da montadora.
Já a luta pela contratação de pessoas com deficiência não é de hoje. Desde 2007, o Sindicato pauta a fábrica pelas contratações. “Os Metalúrgicos do ABC estão discutindo a diversidade com a Volks, como foi a grande discussão da vinda das mulheres e que deu muito certo. Então, fazer 50 anos para quem faz o Senai é importante, imagina o trabalhador fazendo o Senai dentro da Volks”.
Segundo o dirigente, na escolinha se discute o aprender, o conhecer na prática e o desenvolvimento de habilidades, que vão depois ser aplicados no chão de fábrica e colaborar em projetos junto aos trabalhadores.
Foto: Adonis Guerra
“O Senai prepara às competências exigidas pela fábrica, mas com o olhar do nosso Sindicato não pode parar só por aí. Temos que ter outros conhecimentos e sempre inovar, pois algumas atividades vão sumindo e outras chegando. Tendo o Senai dentro da fábrica podemos fazer essa atualização sempre”.
Escolinha
A parceria oficial entre a Volks e o Senai, com a escola dentro da unidade Anchieta, teve início em 1973, mas a empresa já oferecia outros programas de qualificação profissional desde a inauguração da fábrica, em 1959, com a Escolinha Volkswagen.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos do ABC
