Os metalúrgicos da Hübner (Araucária) autorizaram os diretores sindicais, em assembleia liderada nesta terça-feira (25) na porta de fábrica, iniciarem as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho(ACT).
Entre os itens estão:
- Reajuste salarial composto pela reposição integral do INPC/IBGE acrescido de aumento real de 2%
- Reajuste no piso Salarial praticado pela empresa
- Participação no Lucros e Resultados (PLR) 2023
- Fornecimento de refeição Almoço / Café da manhã/Desjejum
- Reajuste no Vale alimentação/Mercado, com anuência do “SMC” na escolha da empresa Fornecedora
- Convênio médico e odontológico, com anuência do “SMC” na escolha do prestador
- Adicional Noturno 30%
- Vale Transporte ou vale combustível com desconto máximo de R$1,00 (um real), com anuência do “SMC” no modelo de transporte dos trabalhadores
- Reajuste no valor do convênio/subsídio farmácia
- Anuência do Sindicato em Empréstimos compulsórios
- Ajuda de Custo em Trabalho “Home Office”
- Seguro de Vida
- Manutenção das homologações no sindicato
- Manutenção da Jornada de trabalho de 40 horas
- Liberação de Cipeiros
- Licença maternidade de 180 dias
- Renovação das Cláusulas do ACT 2022/2023 20) Manutenção das demais cláusulas sociais pactuadas na CCT SINDIMETAL 2021/2023.
Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba
