A Coordenadoria dos Direitos da Mulher da FITIASP realizou, na terça-feira, 25 de agosto, uma ampla ação contra assédio moral e sexual na PepsiCo.
A mobilização ocorreu na fábrica localizada em Sorocaba e buscou conscientizar trabalhadoras e trabalhadores sobre identificação, prevenção, enfrentamento e denúncia de diferentes condutas abusivas.
Além disso, as equipes permaneceram no local durante todo o dia para alcançar profissionais dos diferentes turnos e ampliar diretamente o diálogo com a categoria.
A atividade começou durante a troca de turnos, abordando trabalhadores que encerravam a jornada noturna e aqueles que chegavam para iniciar o primeiro turno.
Posteriormente, no período da tarde, dirigentes sindicais também conversaram com trabalhadoras e trabalhadores do segundo turno, ampliando o alcance das orientações oferecidas durante a mobilização.
Material orienta sobre assédio moral e sexual
Durante a panfletagem, as equipes distribuíram material educativo com informações destinadas a ajudar trabalhadores na identificação e no enfrentamento de situações abusivas no ambiente profissional.
O conteúdo explicou que práticas como isolar, ridicularizar ou ignorar intencionalmente trabalhadores, exigir metas inalcançáveis e impor sobrecarga profissional podem caracterizar situações de assédio moral.
Além disso, o material abordou o assédio sexual, incluindo “elogios” ou “cantadas” invasivas direcionadas ao corpo, toques indesejados e invasões do espaço pessoal dos trabalhadores.
Dessa forma, a iniciativa buscou ampliar o conhecimento da categoria, estimular ambientes profissionais respeitosos e oferecer informações para trabalhadores reconhecerem comportamentos inadequados e procurarem apoio.
Coordenadoras destacam importância da conscientização
As coordenadoras da CDMF ressaltaram a importância da presença sindical nas fábricas para levar informação, acolher trabalhadores e fortalecer ações permanentes contra diferentes formas de assédio.
“Nossa presença na porta da fábrica é fundamental para mostrar que nenhuma trabalhadora e nenhum trabalhador estão sozinhos. O assédio nos locais de trabalho é uma realidade que precisa ser enfrentada de frente, com informação, suporte e coragem para denunciar”, afirmou Márcia Santos, coordenadora da CDMF.
Além disso, Elaine Akemi, também coordenadora da CDMF, destacou que a mobilização realizada em Sorocaba representa o início de novas atividades programadas pela Coordenadoria estadual.
“Alcançar todos os turnos na Pepsico foi um passo expressivo para fortalecer a nossa base. Esta ação em Sorocaba é apenas o começo de uma agenda intensa. Em breve, a Coordenadoria dos Direitos da Mulher da FITIASP preparará novas ações para continuar levando essa conscientização a outras plantas do estado”, destacou Elaine Akemi.
SINDALIMENTO Sorocaba participa da mobilização
O SINDALIMENTO Sorocaba participou ativamente da iniciativa ao lado da FITIASP e da CDMF, contribuindo para ampliar o diálogo com trabalhadores durante todos os turnos.
Nesse sentido, dirigentes locais ajudaram na distribuição dos materiais e nas abordagens realizadas durante a mobilização, fortalecendo a presença sindical junto aos trabalhadores da fábrica.
Por fim, a FITIASP reforçou que ambientes profissionais devem garantir respeito, dignidade e segurança, além de mecanismos acessíveis para acolher denúncias e combater situações abusivas.
Trabalhadores que presenciarem ou vivenciarem situações de assédio podem procurar apoio da Coordenadoria dos Direitos da Mulher pelo canal direto cdmf@fitiasp.org.br para denúncias e suporte.
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