PUBLICADO EM 20 de ago de 2026

STILASP garante reajustes no setor de Carnes e Derivados

STILASP garante reajustes nos salários, piso e benefícios dos trabalhadores de Carnes e Derivados, com diferenças retroativas pagas em setembro

STILASP garante reajustes no setor de Carnes e DerivadosO STILASP venceu a resistência patronal e garantiu avanços econômicos aos trabalhadores do setor de Carnes e Derivados após uma difícil negociação coletiva.

A nova Convenção Coletiva assegura reajustes nos salários, piso salarial e benefícios, com valores retroativos a 1º de abril, data-base dos trabalhadores representados.

Além disso, o piso salarial recebeu reajuste de 5,12% e passou para R$ 2.050, enquanto salários acima desse valor terão aumento de 3,77%.

Já a cesta básica ou vale-alimentação terá reajuste de 11,53%, elevando o benefício para R$ 290, com desconto mensal limitado ao máximo de 1%.

Benefícios também registram avanços

Por sua vez, o auxílio-creche ficou estabelecido em R$ 308,37, correspondente a 15% do piso, durante oito meses após retorno da licença-maternidade da trabalhadora.

Além disso, empresas sem plano de metas deverão pagar R$ 518,85 referentes à PLR, com prazo estabelecido para quitação até abril de 2027.

Enquanto isso, as empresas que já possuem planos próprios de Participação nos Lucros e Resultados deverão cumprir rigorosamente todas as regras estabelecidas nos acordos vigentes.

A Convenção também garante estabilidade aos trabalhadores próximos da aposentadoria, desde que tenham mais de dois anos na empresa e comprovem documentalmente essa condição.

Diferenças retroativas serão pagas em setembro

Como a categoria possui data-base em abril, os reajustes e benefícios previstos na Convenção produzem efeitos financeiros retroativos desde 1º de abril deste ano.

Assim, empresas deverão calcular diferenças sobre salários, cesta básica, horas extras, adicional noturno, auxílio-creche e férias acumuladas durante todo esse período de retroatividade.

O STILASP orienta os trabalhadores a conferirem atentamente seus contracheques, pois as empresas deverão quitar todas as diferenças acumuladas na folha salarial de setembro.

Por fim, o Sindicato reforça a importância da participação e organização dos trabalhadores para fortalecer as negociações coletivas e ampliar conquistas econômicas e sociais futuras.

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