
Cerca de 100 dirigentes sindicais encontraram o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, nesta terça-feira (30), durante agenda realizada no Palácio do Planalto, em Brasília.
As sindicalistas participavam do segundo módulo do Curso Nacional de Negociação Coletiva e Igualdade de Gênero no Mundo do Trabalho, promovido pelo Ministério das Mulheres.
Além disso, o grupo aproveitou a programação na capital federal para acompanhar a cerimônia de lançamento do Plano Safra 2026/2027, realizada pelo Governo Federal.
Durante a solenidade, as participantes tiveram a oportunidade de cumprimentar Lula, que recebeu o grupo de maneira receptiva e conversou brevemente com as dirigentes sindicais.
Em seguida, o presidente posou para fotografias com as sindicalistas, marcando um dos momentos da agenda de formação e articulação realizada pelas participantes em Brasília.
Maria Auxiliadora dos Santos, secretária nacional de Políticas para as Mulheres e de Gênero da Força Sindical, destacou a importância do encontro com Lula.
De acordo com ela, o momento foi especial para todas as mulheres e reforçou a importância da participação feminina nos espaços de diálogo, representação e decisão.
“O encontro com o presidente Lula reforçou a importância da participação das mulheres nos espaços de decisão e fortaleceu nossa luta por igualdade, valorização profissional e mais direitos no mundo do trabalho”, destacou Auxiliadora.
De acordo com a Secretária da Mulher Trabalhadora da CTB, Katia Branco, a valorização das mulheres no mercado de trabalho passa, obrigatoriamente, por fortalecer a voz das trabalhadoras onde os acordos são fechados.
“Lugar de mulher é na mesa de negociação, formulando e decidindo os rumos das nossas categorias”, destacou.
A sindicalistas defendeu que as mulheres precisam ocupar os espaços de decisão, fortalecer a organização sindical e garantir igualdade, respeito e mais direitos para todas as trabalhadoras.
Promovida pelo Ministério das Mulheres, a formação busca ampliar conhecimentos e fortalecer a atuação das dirigentes sindicais na defesa da igualdade de gênero no mundo laboral.
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