PUBLICADO EM 05 de nov de 2026

Simesp elege primeira mulher presidente em 97 anos

Thaís Zenero Tubero assume a presidência do Simesp para o triênio 2026–2029 e prioriza direitos trabalhistas, igualdade e defesa do SUS

Simesp elege primeira mulher presidente em 97 anos

Thaís Zenero Tubero, médica eleita presidente do Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) para o triênio 2026–2029, será a primeira mulher a comandar a entidade em seus 97 anos de história

Pela primeira vez em seus 97 anos de história, o Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp) elegeu uma mulher para presidir a entidade sindical.

A médica Thaís Zenero Tubero comandará o sindicato durante o triênio 2026–2029, marcando um momento histórico para a representação feminina na organização sindical dos médicos paulistas.

Além disso, a eleição ocorre em um cenário de crescente participação feminina na medicina, embora as profissionais ainda enfrentem obstáculos para ocupar espaços de decisão.

Atualmente, as mulheres representam 52,2% dos médicos no estado de São Paulo, mas continuam enfrentando desigualdades salariais, situações de assédio e dificuldades relacionadas à maternidade.

Desafios das mulheres na medicina

Nesse contexto, a chegada de Thaís à presidência amplia o debate sobre representatividade feminina e condições de trabalho, questões diretamente relacionadas à valorização profissional.

Entretanto, os desafios enfrentados pelas médicas ultrapassam a participação nos espaços de liderança e envolvem problemas estruturais que também atingem os demais profissionais da categoria.

Entre os principais problemas estão a desigualdade salarial entre homens e mulheres, a precarização das relações trabalhistas e as dificuldades para conciliar maternidade e carreira.

Além disso, a chamada pejotização preocupa a categoria, pois substitui vínculos formais de emprego por contratos com profissionais constituídos como pessoas jurídicas, frequentemente reduzindo proteções.

Essa modalidade de contratação pode comprometer direitos associados ao emprego formal, como férias remuneradas, décimo terceiro salário e garantias trabalhistas, dependendo das condições contratuais estabelecidas.

Nova gestão prioriza direitos trabalhistas e defesa do SUS

Diante desse cenário, a nova direção do Simesp pretende ampliar a participação feminina na entidade e fortalecer a representação das médicas nos espaços de decisão sindical.

Ao mesmo tempo, a gestão buscará combater a precarização dos vínculos profissionais, enfrentar desigualdades nas relações de trabalho e defender melhores condições para toda categoria.

Outra prioridade será a defesa do Sistema Único de Saúde (SUS), considerado fundamental para garantir atendimento público à população e condições adequadas aos profissionais da saúde.

Por fim, a eleição de Thaís Zenero Tubero representa um marco na trajetória do Simesp e coloca a igualdade de gênero entre suas prioridades institucionais.

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