A campanha salarial congrega, simultaneamente, dezoito sindicatos e mais de 100 mil trabalhadores com data-base em 1° de março.
A reunião dos sindicalistas, realizada em 15 de outubro na sede da Federação Estadual dos Frentistas (FEPOSPETRO), definiu a pauta de reivindicações.
Basicamente a etapa atual da campanha é a de realização, pelos sindicatos, das assembleias de discussão junto aos trabalhadores.
Após aprovado, o documento é unificado pela FEPOSPETTRO, e protocolado junto ao grupo patronal, formado pelas entidades Sincopetro, RECAP, RESAN e REGRAN.
Pauta – A negociação deste ano abrange as cláusulas econômicas e sociais e inclui 13 tópicos, sete dos quais de novas reivindicações ou modificações.
Os frentistas defendem:
- reposição da inflação e aumento real nos salários;
- vale-refeição de R$ 39,00 com a extensão do benefício também para os trabalhadores que estiverem sob a jornada 12×36;
- possibilidade de acesso à cesta -básica também por trabalhadores com falta injustificada no mês, mediante contribuição com 10% (dez por cento) do valor estipulado para o benefício, entre outros.
A pauta de reivindicações prevê ainda:
- inclusão de plano de saúde;
- mudanças no seguro de vida;
- garantia de estabilidade no retorno da gestante;
- inclusão, na convenção coletiva, de cláusula de PLR – Participação nos Lucros e resultados, entre outros.
“A expectativa com a campanha salarial é boa; afinal de contas, o setor de revenda está hoje claramente melhor, colhendo resultados da operação Carbono Oculto, que atacou de forma efetiva o crime de sonegação e de adulteração de combustíveis”, pontua Luiz Arraes, presidente do Sinpospetro de Osasco e da FEPOSPETRO.
Para mais informações sobre os itens da pauta de reivindicações, os trabalhadores devem procurar o seu sindicato. Além disso, outro canal de informação são as redes e sites das entidades.
Acesse a lista de contatos das entidades no site da Fepospetro.
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