PUBLICADO EM 12 de jul de 2026

SinSaúdeSP garante acordo com a Prevent Sênior e amplia direitos dos trabalhadores

Saiba como o Sindicato da Saúde de São Paulo, SinSaúdeSP, garantiu conquistas importantes para a Prevent Sênior. Leia mais sobre os avanços.

A vitória do Sindicato da Saúde fortalece a proteção dos trabalhadores da Prevent Sênior. Saiba mais sobre os novos acordos.

A vitória do Sindicato da Saúde fortalece a proteção dos trabalhadores da Prevent Sênior. Saiba mais sobre os novos acordos.

O Sindicato da Saúde de São Paulo (SinSaúdeSP) conquistou uma importante vitória para os trabalhadores da Prevent Sênior. Após intensa negociação conduzida pelo presidente Jefferson Caproni e sua diretoria, foi firmado um acordo histórico que assegura mais proteção aos profissionais e fortalece as garantias previstas na legislação e na Convenção Coletiva de Trabalho.

Leia também:

Retomada das obras da FIOL deve gerar empregos

Durante assembleia realizada com ampla participação dos trabalhadores, a categoria foi ouvida e decidiu, de forma democrática e soberana, aprovar as medidas negociadas pelo Sindicato.

Conquistas

Entre os principais avanços está a garantia do respeito ao direito à estabilidade por tempo de serviço e à estabilidade pré-aposentadoria, protegendo os profissionais que estão próximos de conquistar esse importante benefício.

Além disso, o acordo garante aos trabalhadores desligados o recebimento da multa de 40% sobre o FGTS, a liberação do saldo integral do FGTS e o acesso ao Seguro-Desemprego, assegurando maior proteção financeira neste momento.

Como resultado da firme atuação do SinSaúdeSP, a Prevent Sênior também concordou com o pagamento de benefícios indenizatórios adicionais, entre eles a manutenção do vale-alimentação e do plano de saúde, proporcionando maior segurança aos trabalhadores e suas famílias durante o período de transição.

Em resumo, o Sindicato conquistou:

  • Garantia do direito à estabilidade por tempo de serviço;
  • Garantia da estabilidade pré-aposentadoria;
  • Pagamento da multa de 40% sobre o FGTS aos trabalhadores desligados;
  • Liberação do saldo integral do FGTS;
  • Acesso ao Seguro-Desemprego;
  • Manutenção do vale-alimentação durante o período de transição;
  • Manutenção do plano de saúde, garantindo maior proteção aos trabalhadores e suas famílias.

Compareça ao SinSaúdeSP e garanta os seus direitos

Os trabalhadores da Prevent Sênior devem procurar o Sindicato o quanto antes para receber orientação jurídica individualizada e verificar todos os direitos garantidos pelo acordo.

Atendimento presencial:

  • Endereço: Rua Tamandaré, 393 – Liberdade – São Paulo/SP
  • Horário: de segunda a sexta-feira, das 09h às 17h
  • Não é necessário agendamento.

A equipe jurídica do SinSaúdeSP está preparada para esclarecer dúvidas, orientar cada trabalhador e assegurar que todos os direitos conquistados sejam plenamente respeitados.

A luta é do Sindicato. A conquista é de cada trabalhador. O SinSaúdeSP segue firme na defesa da categoria, atuando com responsabilidade, compromisso e determinação para garantir que nenhum direito seja retirado e que a dignidade dos profissionais da saúde seja sempre preservada.

Leia também:

SinSaúdeSP Itinerante nas unidades da Rede Santa Maggiore

SinSaúdeSP Itinerante reforça diálogo com a categoria em UBSs e unidades da Rede Santa Maggiore

COLUNISTAS

QUENTINHAS