A mobilização dos trabalhadores, junto com o Sindicato, produziu resultados concretos. A manifestação na porta da empresa pressionou a Callink e abriu espaço para negociação efetiva.
Na quarta-feira, 29 de abril, dirigentes do SINTETEL reuniram-se com representantes da empresa. Durante o encontro, cobraram o fim da exigência de selfie junto ao atestado médico.
Como resultado direto da pressão, a Callink retirou a obrigatoriedade da selfie. Assim, o Sindicato assegurou o fim de um procedimento considerado desrespeitoso e sem justificativa.
Além disso, o SINTETEL cobrou diferenças salariais entre supervisores que exerciam a mesma função. A entidade denunciou a distorção e exigiu correção imediata pela empresa.
Diante da cobrança firme, a empresa confirmou que realizará os ajustes salariais. Portanto, os supervisores receberão as correções já na folha de pagamento de maio.
Outro tema central foi o PPR, rejeitado anteriormente pelos trabalhadores. O Sindicato reforçou a insatisfação geral e exigiu propostas melhores para os ciclos de 2025 e 2026.
A mensagem foi clara durante a reunião: os trabalhadores não aceitarão valores insuficientes. Dessa forma, o Sindicato manterá a pressão por um programa mais justo.
Ao final, as partes agendaram nova reunião para 14 de maio de 2026. Enquanto isso, o Sindicato acompanhará o cumprimento dos compromissos assumidos pela empresa.
Assim, a mobilização demonstrou sua força na prática. Quando trabalhadores se organizam e atuam coletivamente, aumentam significativamente as chances de conquistar avanços concretos.
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