STILASP garante reajustes no setor de cacau e balas

STILASP garante reajuste salarial de 5%, novo piso, cesta de R$ 500 e avanços nos benefícios dos trabalhadores de cacau e balas

O STILASP conquistou avanços para trabalhadores do setor de cacau e balas após negociação marcada pela resistência patronal, garantindo reajustes nos salários, pisos e benefícios.

A partir de setembro, trabalhadores que recebem até R$ 16.951,10 terão reajuste salarial de 5%, enquanto salários superiores receberão parcela fixa mensal de R$ 847,55.

Além disso, o piso salarial passará para R$ 2.430 em setembro de 2026 e alcançará R$ 2.440 a partir de janeiro do próximo ano calendário.

Outro avanço envolve a cesta básica ou vale-alimentação, que passa para R$ 500, após reajuste de 6,40%, ampliando o benefício destinado aos trabalhadores da categoria.

O acordo também reajusta o auxílio-creche, correspondente a 30% do piso salarial, garantindo R$ 729 entre setembro e dezembro de 2026 para trabalhadoras beneficiadas diretamente.

A partir de janeiro de 2027, o auxílio-creche chegará a R$ 732 e continuará pago durante quinze meses após o retorno da mãe ao trabalho.

Diferenças salariais serão pagas em setembro

Enquanto isso, empresas que não anteciparam reajustes deverão pagar, na folha de setembro, diferenças salariais referentes a junho, julho e agosto, totalizando acumulado de 15%.

Da mesma forma, essas empresas deverão quitar, ainda na folha de setembro, as diferenças da cesta básica ou vale-alimentação referentes aos mesmos três meses anteriores.

Na PLR, o acordo estabelece multa de R$ 2.440 para empresas sem plano de metas, com pagamento previsto até 30 de abril de 2027.

Por outro lado, empresas que já possuem plano de metas acompanhado pelo STILASP deverão manter as regras anteriormente estabelecidas para pagamento da participação aos trabalhadores.

Além das conquistas econômicas, o STILASP reforçou a luta pelo fim da escala 6×1 e pela redução da jornada de trabalho sem redução dos salários.

Trabalhadores também precisam participar das decisões políticas

Por fim, o Sindicato destacou a importância da participação política dos trabalhadores nas eleições de 2026, considerando seus impactos sobre direitos sociais e relações trabalhistas.

Assim, a entidade orienta a categoria a avaliar candidatos e escolher representantes comprometidos com direitos trabalhistas, justiça social, valorização do trabalho e distribuição de renda.