O SINTETEL reuniu-se, nesta quarta-feira (15), com representantes da Ericsson Telecom e da EGS para negociar o Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2026.

Logo no início da reunião, o Sindicato defendeu um PPR mais justo, valorizando os trabalhadores. Além disso, reivindicou tratamento igualitário para todos os empregados representados pelas empresas.

Nesse contexto, o SINTETEL propôs avanços nas metas do programa para 2026. Também reivindicou equilíbrio salarial entre Ericsson Telecom e EGS, garantindo valores mínimos aos trabalhadores.

Além disso, o Sindicato destacou que a atualização do programa fortalece a motivação profissional e pessoal. Consequentemente, também oferece menor impacto financeiro para as empresas participantes.

Por sua vez, Ericsson Telecom e EGS afirmaram que mudanças organizacionais e estruturais limitaram, neste momento, a capacidade financeira para atender integralmente às reivindicações apresentadas pelo Sindicato.

Entretanto, as empresas comprometeram-se a encaminhar as reivindicações à alta diretoria para avaliação. Dessa forma, as negociações sobre o PPR 2026 terão continuidade nas próximas reuniões.

Leia também: Encontro do FONSET destaca promoção do trabalho decente