Conheça as conquistas do Sintepav-BA e como a Convenção Coletiva de Trabalho protege os direitos dos trabalhadores.
O Sintepav-BA destacou nas redes sociais algumas das diversas conquistas e direitos assegurados aos trabalhadores por meio da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). As cláusulas buscam ampliar a proteção da categoria, apoiar as famílias e valorizar a mão de obra baiana.
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Entre as conquistas está o chamado Auxílio a Filho Excepcional, que garante às famílias atípicas o ressarcimento de despesas com saúde e educação dos filhos. A Convenção também prevê a liberação do trabalhador, mediante apresentação de atestado, para acompanhar consultas de filhos neuroatípicos, incluindo casos de paralisia cerebral, epilepsia grave e autismo nos graus 2 ou 3.
Para o Sintepav-BA, o direito representa um importante suporte às famílias que necessitam de acompanhamento especializado e enfrentam despesas adicionais com tratamentos, consultas e educação.
Prioridade para trabalhadores da Bahia
Outra conquista ressaltada pelo Sindicato é a prioridade na contratação de mão de obra local. Conforme a Convenção Coletiva, empresas e subempreiteiras devem priorizar a contratação de, no mínimo, 70% de trabalhadores do município onde a obra é realizada ou de outras localidades do Estado da Bahia.
A medida amplia as oportunidades de emprego para os trabalhadores baianos, valoriza a mão de obra regional e contribui para que os investimentos realizados nas obras também promovam geração de renda e desenvolvimento no Estado.
Esses são apenas alguns dos muitos direitos conquistados e defendidos pelo Sintepav-BA ao longo dos anos. Segundo a entidade, os avanços são resultado da organização sindical, da mobilização da categoria e da atuação permanente dentro dos canteiros de obras.
“Quando o trabalhador se organiza, a luta avança. E, quando a luta avança, novos direitos são conquistados”, reforça o Sindicato.
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