Lideranças sindicais dos químicos de Araras, Rio Claro e São João da Boa Vista reuniram-se, nesta terça-feira (10), para discutir mudanças nas jornadas de trabalho.

O encontro ocorreu na sede do Sindicato dos Químicos de Araras e abordou estratégias de negociação coletiva para implementar a Emenda Constitucional nº 141/2026 nas empresas.

Além disso, os dirigentes discutiram a redução progressiva da jornada semanal, sem diminuição salarial, e o fim da escala 6×1, conquistas importantes para os trabalhadores.

Serginho participa das discussões

A reunião contou com Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical, que acompanhou os debates sobre as novas regras trabalhistas.

Também participaram os advogados da FEQUIMFAR, César Augusto de Mello e Amílcar Albieri Pacheco, contribuindo com orientações jurídicas para fortalecer a atuação das entidades sindicais.

Durante as discussões, os participantes destacaram a importância da organização sindical para acompanhar a implementação das mudanças e assegurar o cumprimento dos direitos dos trabalhadores brasileiros.

Negociação coletiva fortalece direitos

Nesse contexto, as lideranças defenderam o fortalecimento da negociação coletiva como instrumento fundamental para organizar as novas jornadas e respeitar as particularidades das diferentes categorias profissionais.

Além disso, os sindicatos buscaram alinhar estratégias para acompanhar as empresas durante a transição, garantindo participação dos trabalhadores nas decisões sobre horários, escalas e direitos.

A Emenda Constitucional nº 141/2026 estabelece a redução gradual da jornada semanal.

Prevê ainda, a preservação dos salários e ampliação das possibilidades de descanso e convivência familiar dos trabalhadores.

O encontro reforçou a articulação entre a FEQUIMFAR e os sindicatos para defender conquistas, fortalecer negociações coletivas e garantir melhores condições de trabalho.