Milho e soja: convenção garante reajustes aos trabalhadores
A FITIASP e a FTIA Interior concluíram, na sexta-feira (2), as negociações da Convenção Coletiva do setor de milho e soja paulista.
Como resultado, as entidades conquistaram avanços econômicos para os trabalhadores, incluindo reajuste salarial, aumento do piso e valorização significativa do benefício da cesta básica.
As federações participaram conjuntamente das negociações, representadas pelos coordenadores Zacarias e Edson, fortalecendo a atuação sindical em defesa dos direitos e da valorização profissional.
Além disso, a nova Convenção Coletiva estabelece reajuste salarial de 5% para todos os trabalhadores da categoria, sem aplicação de qualquer teto sobre salários.
Destaques da negociação
- Piso salarial: o novo valor passa para R$ 2.600, garantindo reajuste aos trabalhadores abrangidos pela Convenção Coletiva negociada pelas duas federações neste ano.
- Reajuste salarial: a Convenção estabelece aumento de 5% sobre os salários vigentes para todos os empregados integrantes da categoria profissional, sem aplicação de teto.
- Cesta básica: o benefício passa para R$ 450, representando reajuste de 8,4% e contribuindo diretamente para ampliar o poder de compra dos trabalhadores.
- Multa/indenização da PLR: em caso de descumprimento das regras da Participação nos Lucros ou Resultados, as partes estabeleceram multa no valor de R$ 2.170.
Ao mesmo tempo, permanecem válidas as demais penalidades e obrigações previstas no instrumento coletivo, garantindo mecanismos para assegurar o cumprimento efetivo dos direitos negociados.
Por fim, FITIASP e FTIA Interior reafirmaram o compromisso com melhores condições de trabalho, valorização salarial e ampliação das garantias aos trabalhadores da alimentação paulista.
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