Assédio moral, precariedade e práticas antissindicais na Gates

O assédio moral nas fábricas da Gates está afetando a vida dos trabalhadores. Conheça a denúncia do Sindicato dos Borracheiros.

O Boletim extraordinário do Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo, publicado em 14 de maio de 2025, denuncia graves problemas enfrentados pelos trabalhadores da Gates, especialmente nas Fábricas 3 e 4. O principal destaque é a prática sistemática de assédio moral por parte da chefia, que adota um estilo autoritário de liderança baseado em gritos, xingamentos, ameaças e pressão psicológica.

Esse tipo de conduta, além de ultrapassada, vai contra as recentes exigências legais previstas na NR-01, que obrigam as empresas a avaliarem e gerenciarem riscos psicossociais no ambiente de trabalho — incluindo estresse, sobrecarga mental e assédio.

O Sindicato denuncia que esse clima tóxico está comprometendo a saúde mental dos trabalhadores, tanto dentro quanto fora do ambiente fabril, afetando também sua vida pessoal e social.

Comida ruim e práticas antissindicais

Além do assédio, o boletim também denuncia a má qualidade da alimentação fornecida no 3º turno, especialmente o arroz e as “misturas” (acompanhamentos), que são descritos como de procedência e sabor duvidosos. A insatisfação com a alimentação intensifica ainda mais a indignação dos trabalhadores, que exigem uma solução urgente.

Outro ponto alarmante é a recorrência de práticas antissindicais. A empresa tem promovido abaixo-assinados contra o sindicato e utilizado funcionários do setor administrativo para insultar dirigentes sindicais durante assembleias. Tais ações afrontam a organização dos trabalhadores e tentam minar o papel legítimo da entidade representativa em um Estado Democrático de Direito.

Diante desse cenário, o SINTRABOR exige providências imediatas da empresa para garantir um ambiente de trabalho mais humano, respeitoso e digno, reafirmando seu compromisso com a defesa dos direitos e da saúde dos trabalhadores.