PUBLICADO EM 11 de jun de 2025

Trabalhadores da Prometeon aprovam Acordo Coletivo e PLR

Márcio Ferreira lidera assembleia dos trabalhadores da Prometeon e aprova avanços importantes em proposta de Acordo Coletivo.

Márcio Ferreira, presidente do Sintrabor, em assembleia na Prometeon.

Márcio Ferreira, presidente do Sintrabor, em assembleia de trabalhadores na Prometeon.

Em assembleia realizada na tarde chuvosa da última segunda-feira (09/06), em frente à fábrica da Prometeon, os trabalhadores aprovaram por ampla maioria a nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2025.

A mobilização foi liderada pelo Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo e Região (Sintrabor), sob a condução do presidente Márcio Ferreira.

A proposta aprovada trouxe avanços significativos, especialmente após a intervenção do Sindicato, que conseguiu reverter o reajuste nos descontos referentes ao transporte fretado, alimentação no restaurante e coparticipação no plano de saúde — pontos sensíveis para a categoria.

Entre os principais itens acordados estão:

  • PLR HPI: Valor total de R$ 14.000, dividido em duas parcelas — R$ 8.000 pagos em 13/06/2025 com mais 100 horas, e o saldo remanescente em 18/12/2025;
  • PLR HPD: Valor total de R$ 7.500, com R$ 4.000 pagos em 13/06/2025 com mais 50 horas, e o saldo também quitado em 18/12/2025;
  • Reajuste salarial: 5,20% a partir de 01/06/2025, correspondente à reposição integral da inflação (INPC);
  • 13º salário: segunda parcela com pagamento em 12/12/2025;
  • 14ª gratificação por tempo de serviço: pagamento em 19/12/2025;
  • Cláusulas sociais: manutenção integral de todas as cláusulas já estabelecidas em acordos anteriores;
  • Taxa de contribuição: fixada em 10% para não sócios (limitada a R$ 700) e 1% para sócios (limitada a R$ 100).

O presidente Márcio Ferreira destacou a importância da unidade da categoria para garantir conquistas:

“A mobilização dos trabalhadores foi essencial para melhorar a proposta inicial da empresa. Graças à pressão coletiva, asseguramos um acordo mais justo, preservando direitos e benefícios.”

O Sindicato reforça que, em caso de dúvidas, os trabalhadores podem entrar em contato com a sede central ou com a subsede em Santo André pelos telefones indicados no boletim.

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