Sintrabor não aceitará retrocessos na Bridgestone

Acompanhe as negociações da Campanha Salarial 2026 da Bridgestone e as reivindicações do Sindicato dos Borracheiros.

Bridgestone e o Sintrabor: veja como as negociações da Campanha Salarial 2026 estão sendo conduzidas com responsabilidade.

A direção do Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo e Região (Sintrabor) segue empenhada nas negociações da Campanha Salarial 2026 da Bridgestone. Em mensagem vídeo divulgado nesta terça (16), o presidente do sindicato, Márcio Ferreira, afirmou que a entidade está buscando construir a melhor proposta possível e que não aceitará retrocessos nas conquistas já asseguradas pela categoria.

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Ao lado dos diretores que atuam na unidade, Fala Mansa, Sorriso e Cabeça, Márcio destacou que as negociações exigem tempo e responsabilidade, em razão da abrangência dos temas em discussão e da importância da empresa para o setor.

“O sindicato está tentando fazer a melhor proposta possível para levar para a fábrica. Nós não vamos aceitar, de maneira alguma, que sejam reduzidas as nossas conquistas salariais, as nossas conquistas de PLR e a questão do vale-compra. Nós temos que manter aquilo que conquistamos”, afirmou.

Segundo o dirigente, as dificuldades enfrentadas atualmente pela indústria, em especial em razão da concorrência dos pneus importados, não podem servir de justificativa para a retirada de direitos.

“Essa crise do pneu importado uma hora vai acabar e as coisas voltarão à normalidade. Nós não podemos ceder agora, porque depois demoraremos muito tempo para reconquistar tudo aquilo que já foi conquistado”, ressaltou.

Márcio Ferreira explicou ainda que as negociações vão muito além da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e do vale-compra. De acordo com ele, mais de 80 cláusulas do acordo coletivo estão sendo discutidas com a empresa.

“Não se trata apenas de levar dois itens para uma assembleia. Temos a questão da PLR, do vale-compra, da jornada 6×1, do acordo coletivo de trabalho e mais de 80 itens que precisam ser negociados com a empresa. Temos a responsabilidade de apresentar uma proposta completa aos trabalhadores”, explicou.

O presidente do Sintrabor pediu paciência e unidade à categoria durante o processo de negociação, reforçando a importância do apoio aos dirigentes que atuam no chão de fábrica.

“Gostaríamos de já ter resolvido isso há muito tempo, mas uma negociação coletiva numa empresa do porte da Bridgestone exige muita discussão e muita negociação. Peço aos companheiros que continuem ao lado do sindicato e dos diretores da fábrica. Assim que tivermos uma posição mais clara da empresa, vamos marcar a assembleia e levar a proposta para os trabalhadores”, declarou.

A expectativa do sindicato é concluir as tratativas e convocar a assembleia na porta da fábrica para que os trabalhadores possam avaliar e deliberar sobre o conjunto das propostas da Campanha Salarial 2026.