O SINTETEL reuniu-se com a Vermont na quinta-feira, 18 de junho, para negociar o Acordo Coletivo de Trabalho e o Programa de Participação nos Resultados 2026.
Inicialmente, a empresa informou que já adota as cláusulas previstas na Norma Coletiva aplicada às demais empresas do segmento representadas pela Feninfra atualmente.
Em seguida, a Vermont relatou dificuldades financeiras provocadas pela perda de contratos recentes. Segundo a empresa, essa situação reduziu receitas e impactou resultados.
Sobre o PPR, a empresa também afirmou enfrentar obstáculos para implementar o programa em 2026. Por isso, apresentou referências preliminares para discussão.
Além disso, a proposta inicial prevê metas ligadas à proporcionalidade trabalhada, absenteísmo, treinamento e qualidade no atendimento, com valor considerado insuficiente pelos trabalhadores.
Por sua vez, o SINTETEL ressaltou que o benefício representa importante ferramenta de reconhecimento profissional. Portanto, defendeu critérios transparentes, objetivos e previamente negociados.
Leia também:
Casa do Trabalhador fortalece serviços de emprego em Belém
O Sindicato também manifestou preocupação com metas subjetivas. Além disso, reforçou que critérios retroativos não devem integrar qualquer modelo de participação.
Durante a reunião, a entidade lembrou que uma conquista relevante foi desvincular a negociação do PPR daquela referente ao Acordo Coletivo anteriormente.
Segundo o SINTETEL, essa separação ampliou a transparência das negociações. Até 2024, o programa correspondia a 10% salarial sem metas específicas.
Diante desse cenário, o Sindicato propôs aumento significativo sobre o valor apresentado pela empresa, buscando avanços concretos na valorização dos trabalhadores envolvidos.
A Vermont comprometeu-se a analisar internamente as reivindicações. A empresa deverá encaminhar proposta formal de PPR até o final de junho.
Enquanto isso, o SINTETEL seguirá acompanhando as negociações. O Sindicato continuará cobrando condições que reconheçam o empenho e os resultados alcançados pela categoria.
Leia também: TIM inicia renovação de aparelhos após acordo com SINTETEL
