A força do SinSaúdeSP cresce com novas vitórias e representação no Conselho de Saúde. Entenda o impacto disso.
O Sindicato da Saúde de São Paulo (SinSaúdeSP) vive um momento de conquistas e mobilização. Em um intervalo de poucos dias, a entidade obteve uma vitória inédita na representação da categoria e iniciou uma nova batalha em defesa dos direitos dos trabalhadores.
Representação histórica no Conselho Estadual de Saúde
Na terça-feira, 28 de outubro, o SinSaúdeSP garantiu dois assentos no Conselho Estadual de Saúde de São Paulo, consolidando sua força no segmento dos trabalhadores da saúde. Foram eleitos Reinaldo Andrade, vice-presidente do sindicato, e Maria das Graças Oliveira Baima, conselheira fiscal da entidade, ambos como suplentes para o biênio 2025-2027.
O presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, comemorou o resultado com entusiasmo:
“Conquistamos algo histórico com a nossa representação neste importante conselho. Parabéns a toda a nossa base e aos representantes eleitos por essa vitória monumental! A luta continua no Conselho! Juntos somos mais fortes”, declarou.
A eleição reforça o papel ativo do SinSaúdeSP na formulação e fiscalização das políticas públicas de saúde no estado, fortalecendo o diálogo entre trabalhadores e governo.
Sindicato denuncia descumprimento de reajuste pela Cejam
Enquanto celebra avanços, o SinSaúdeSP também denuncia irregularidades cometidas pela Cejam (Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim). Segundo o sindicato, a instituição descumpriu o reajuste do Vale-Refeição (VR) previsto na Convenção Coletiva da categoria.
O reajuste de 5,32% deveria ter sido aplicado desde 1º de setembro de 2025 para os profissionais que já recebiam VR superior a R$ 33,70 por dia. O benefício é garantido a diversas categorias, incluindo:
- Agentes de Combate às Endemias,
- Agentes de Promoção Ambiental,
- Acompanhantes Terapêuticos,
- Cuidadores de Saúde,
- Agentes Indígenas de Saúde e
- Saneamento, entre outras.
O presidente Jefferson Caproni informou que o sindicato já enviou um ofício à direção da Cejam exigindo o imediato cumprimento da Convenção Coletiva e o pagamento retroativo das diferenças desde setembro.
“Se a empresa insistir em descumprir a lei e o acordo coletivo, o SinSaúdeSP tomará todas as medidas administrativas, coletivas e judiciais cabíveis para garantir os direitos dos trabalhadores”, afirmou Caproni.
Compromisso com a categoria
As duas ações demonstram a dupla frente de atuação do SinSaúdeSP: ampliar a representatividade institucional e, ao mesmo tempo, garantir que cada conquista da categoria seja respeitada no dia a dia. Entre o diálogo e a mobilização, o sindicato reafirma seu papel como voz ativa dos trabalhadores da saúde de São Paulo.
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