Trabalhadores do setor de etanol aprovaram, nesta segunda-feira, 13 de abril, a pauta de reivindicações da campanha salarial, durante assembleia híbrida organizada pela FEQUIMFAR estadual.
Lideranças sindicais e sindicatos filiados conduziram assembleias nas bases, mobilizando cerca de 25 mil trabalhadores dos setores sucroalcooleiro, etanol e biogás em todo estado paulista.
Após aprovação, dirigentes encaminharão o documento às usinas e grupos empresariais, iniciando as negociações coletivas da campanha salarial, com data-base estabelecida em primeiro de maio.
A pauta inclui reajuste pelo INPC mais 3% real, valorização salarial, pisos definidos, participação nos lucros, benefícios alimentares e igualdade entre mulheres e homens também.
Além disso, trabalhadores defendem redução da jornada sem salarial, fim da escala 6×1 e medidas de prevenção ao feminicídio e combate à violência contra mulheres.
Destaques da Pauta de Reivindicações
Reajuste: INPC* + 3% de aumento real
Reposição do poder de compra dos salários
Piso (Salário Normativo): R$ 2.845,00
Piso para Técnico Químico: R$ 5.240,00
PLR: 2 Salários Normativos
Cesta básica / vale alimentação
Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023).
Redução da Jornada de Trabalho
Fim da escala 6X1
Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher
* INPC estimado em 3,79%.
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