USTL unifica posição sobre implantação da escala 5×2

Veja como a USTL planeja unificar estratégias para a escala 5×2 e enfrentar as novas regulamentações federais.

USTL reúne sindicatos para unificar estratégia para implantação da escala 5x2

USTL reúne sindicatos para unificar estratégia para implantação da escala 5×2

Dirigentes sindicais e assessores jurídicos ligados à União Sindical dos Trabalhadores de Limeira (USTL) reuniram-se nesta quinta-feira (5) na sede do Sinecol (Sindicato dos Comerciários de Limeira e Região) para debater e unificar estratégias para implantação da escala de trabalho 5×2 e a redução da jornada para 40 horas semanais nas negociações coletivas.

O movimento antecipa as mudanças regulatórias federais em andamento. Segundo o presidente da USTL, Artur Bueno Júnior:

“O ministro do Trabalho e Emprego Luiz Marinho anunciou que o Governo Federal pretende publicar na segunda-feira (9) o decreto que regulamentará o fim da Escala 6×1, mas o encontro foi importante para antecipar movimentos, e definir posicionamento único dos sindicatos da nossa região”.

O grupo debateu tópicos da PEC (Proposta de Emenda Constitucional) 141/2026, como o período de transição no primeiro ano com uma jornada inicial de 42 horas semanais.

“A Emenda cita expressamente a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, e as duas horas adicionais da transição devem ser negociadas obrigatoriamente entre sindicatos e empresas”, explicou o presidente da União Sindical.

Banco de horas

Durante a reunião, os dirigentes sindicais recusaram a adoção de Banco de Horas por meio de negociação individual, para tratar da nova jornada. Outro ponto foi o compromisso sindical de “blindagem” contra o desconto no valor do DSR (Descanso Semanal Remunerado) em casos de falta do trabalhador.

“O nosso objetivo é garantir que a transição de escalas adote modelos saudáveis como a escala 5×2 ou 4×3, mantendo folgas preferencialmente aos finais de semana e vedando turnos abusivos de compensação”, destacou Artur Bueno Júnior. Todas as deliberações e posições técnicas defendidas no encontro serão compiladas em um documento único, após a aprovação final dos membros da USTL.

Diálogo patronal

Com posição interna consolidada, o próximo passo da entidade será a abertura de diálogo com o setor econômico. No dia 13 de novembro de 2026, a USTL reunirá representantes das empresas e de escritórios de assessoria jurídica e contábil no Hotel Carlton, em Limeira, para apresentar as diretrizes e esclarecer dúvidas sobre a aplicação da nova lei.

A mobilização regional ocorre em meio a um cenário de forte resistência de entidades empresariais de âmbito nacional. A Confederação Nacional do Comércio e a Confederação Nacional da Indústria já ingressaram com ações no Supremo Tribunal Federal (STF) contestando as medidas.

“Estamos trabalhando para que a transição seja feita da maneira mais equilibrada possível, mas não abrimos mão da grande conquista da classe trabalhadora, com atenção às intervenções patronais”, finalizou o presidente da USTL.