Os aumentos sobre os pisos salariais foram superiores ao reajuste dos salários, chegando até a 7%; foi conquistada a redução gradativa da jornada de trabalho para 40 horas semanais, redução do desconto de vale transporte para 4%, participação nos lucros, abono no Dia da Costureira e do Sapateiro, adicional por tempo de serviço, cesta básica, auxílio lentes, convênio médico e odontológico, auxílio funeral, auxílio creche e uma série de outros benefícios.

O SINTIVEST também inovou algumas cláusulas, em função da reforma trabalhista ocorrida no ano passado, para garantir que as homologações continuem sendo feitas no Sindicato, para regulamentar a possível utilização de mão-de-obra terceirizada e trabalho em domicílio, além da utilização do micro-empreendedor individual e para redução nos intervalos intra-jornada, banco de horas e divisão das férias, estabelecendo sempre a obrigatoriedade da negociação coletiva com a participação do Sindicato da categoria e orientando-se pela redação das cláusulas propostas no aplicativo “Negociando” do DIEESE.