Setores químico, plástico e fertilizantes conquistam aumento real
A Campanha Salarial dos setores químico, plástico e fertilizantes em São Paulo encerra com vitória e garante aumento real, reajuste de pisos e benefícios gerais.
A nova Convenção Coletiva consolida reajuste na PLR e na cesta básica, ampliando o poder de compra e fortalecendo a renda da categoria.
A FEQUIMFAR e sindicatos filiados lideram a negociação com o grupo CEAG-10 da FIESP, garantindo conquistas para mais de 130 mil trabalhadores em todo estado.
No dia 13 de novembro, quinta, ocorretá a assinatura da Convenção que abrange segmentos como:
- químicos,
- plásticos,
- fertilizantes,
- tintas,
- cosméticos,
- vernizes e
- abrasivos entre outros setores.
Mobilização
O presidente da FEQUIMFAR, Sergio Leite, o Serginho, destaca que a unidade e a mobilização foram decisivas para garantir avanços e fortalecer a luta da categoria neste ano.
Assim, a vitória reafirma a força da organização coletiva e demonstra que negociação unificada e participação ativa trazem resultados concretos aos trabalhadores de São Paulo.
Principais conquistas
- Reajuste salarial: 100% do INPC mais 0,5% de aumento real em todas as faixas salariais, inclusive nos pisos.
- Teto: R$ 11.124,44
- Acima do teto: parcela fixa de R$ 557,33
- Piso salarial (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)
- Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 2.295,81
- Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 2.354,98
- PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)
- Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 1.334,94
- Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 1.483,27
- Cesta básica/vale-alimentação no valor de R$ 200,00 (reajuste de 17,65% com aumento real de 12,59%)
- Comissão Permanente de Negociação
- Continuidade das negociações coletivas referentes às cláusulas sociais;
- Incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação;
- Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho;
- Validade da CCT até 2027.
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