A rede de hotéis Fasano abriu processo seletivo para preencher 130 vagas em sua nova unidade no Itaim Bibi, bairro da zona oeste da capital paulista.A seleção ocorreu ontem (1º de março) de forma presencial, na sede do Sinthoresp (Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Bares e Restaurantes).
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Entre as vagas disponíveis haviam oportunidades de emprego para auxiliar de limpeza e arrumadeira , técnico de manutenção, cumins, garçons, recepcionistas bilíngues com inglês avançado, roupeira entre outros. A maior parte delas foram integralmente preenchidas. As vagas com menos procura foram as do setor de Alimentos e Bebidas, como garçom, cumin, entre outras.
Pelo menos 100 das 130 vagas disponibilizadas no Mutirão do Emprego Sinthorep Fasano serão preenchidas. O número ainda é uma prévia feita pelo hotel Fasano, que precisa finalizar o contato com os candidatos, analisar documentações, encaminhar para exames e avaliar todas as entrevistas feitas durante o evento.
Segundo os recrutadores do Fasano, assim que o processo seletivo e os procedimentos administrativos forem finalizados, será possível saber a efetividade real e a quantidade exata de candidatos empregados graças ao evento.
Pré cadastro – Disponibilizado pelo Sinthoresp dias antes do evento, o pré-cadastro de currículos registrou cerca de 800 candidatos. No entanto, durante o evento foram distribuídas apenas 350 senhas.
O Sindicato identificou que muitos dos candidatos pré-inscritos avaliaram apenas depois da inscrição os requisitos e as vagas disponíveis. Outros, ficaram com receio de se tratar de algum tipo de golpe ou fake news e relataram já ter participado de convocatórias de emprego em que os recrutadores pediam algum tipo de pagamento em troca das vagas.
Efetividade – Apesar da quantidade de senhas distribuídas, o perfil dos candidatos avaliados estava dentro dos critérios estabelecidos pelo Fasano. A Taxa de efetividade do evento foi de 77%, num comparativo entre as vagas disponíveis e as vagas ocupadas.
A maior parte dos candidatos aprovados no processo seletivo recebeu ontem mesmo o aviso sobre a contratação e quem não foi presencialmente ao mutirão ainda pode ter uma chance de participar do processo seletivo.
Vagas restantes – Segundo o Sinthoresp, para preencher as demais vagas, o hotel recorrerá aos currículos dos candidatos que se inscreveram no Mutirão mas não compareceram ao evento. Para isso, será feita triagem prévia dos currículos de acordo com a experiência profissional dos candidatos que se cadastraram no site do Sindicato.
Andressa Santos, coordenadora do Bolsa Empregos, setor do sindicato responsável pelo evento, orienta os candidatos que se inscreveram e não vieram ao Mutirão a revisarem seus currículos cadastrados no Sinthoresp. “É importante cadastrar um endereço de e-mail que seja acessado regularmente e verificar, inclusive a caixa de spam, bem como atualizar o telefone de contato e dar o máximo de detalhes possíveis na descrição da experiência profissional cadastrada, pois esses serão os primeiros filtros da seleção”, explica.
O Sinthoresp manterá o site emprego.sinthoresp.com.br/fasano no ar até esta sexta-feira, dia 3 de março. Neste período ainda e possível o cadastro de novos currículos, para vagas que eventualmente surgirem após a análise de todos os candidatos que vieram presencialmente ao mutirão.
Após o fim do processo seletivo, todos os candidatos que se cadastraram serão avisados por e-mail sobre os resultados.
Fonte: Sinthoresp
