O texto estabelece o pagamento pela empresa, que representa o McDonald’s na América Latina, do Programa de Participação nos Resultados (PPR) para ex-empregados que trabalharam entre 5 de junho de 2012 e 5 de junho de 2015.
O valor pode chegar a R$ 1.800,00 por trabalhador. O balanço deste primeiro ano mostra que cerca de 2.400 ex-funcionários já conseguiram receber o PPR proporcional. No total, foram pagos mais de R$ 1,6 milhões.
Antônio Carlos Lacerda, diretor jurídico do Sinthoresp, se diz orgulhoso com o trabalho realizado pela entidade. “Num momento em que a atuação dos Sindicatos é questionada por setores conservadores da sociedade e do Estado, nós temos um caso específico em que o Direito sai do campo da teoria e vai para a realidade concreta”, comenta.
O acordo pode beneficiar até sete mil ex-funcionários da empresa. “Durante o período das negociações, foi questionado se nós conseguiríamos localizar tantas pessoas. Passado um ano, ou seja um sexto da campanha de localização, nós já chegamos 40% do total. Com certeza, é um sucesso”, ressalta o dr. Lacerda.
Brasil 247 – Rodrigo de Souza Rodrigues, advogado do Sinthoresp, fez um balanço do acordo em entrevista terça (26) na TV 247, para a jornalista Dayane Santos. Ele também lembrou casos emocionantes. “Teve um casal que trabalhou três anos no Mc, recebeu R$ 3.600,00 e agradeceu, pois ambos estavam desempregados e tinham filho pequeno”, contou na entrevista.
O Sindicato mantém a campanha por meio de cartas, redes sociais, rádios, portais e jornais. O advogado diz que alguns, ao receber a notícia, até ficam desconfiados. “Porém, quando nos procuram, a gente esclarece e eles ficam agradecidos”, afirma o dr. Rodrigo. O acordo de PPR pode abrir portas para novos entendimentos entre as partes.
Cartas – O Sinthoresp expediu novo lote de cartas sobre o acordo. Interessados devem procurar a entidade, à rua Cruzeiro, 442, Barra Funda, SP. Telefone 3218.4350.
Mais informações: www.sinthoresp.com.br
