A Nestlé quer cortar direitos dos trabalhadores. Saiba mais sobre as ameaças e as mudanças propostas para 2026.
Executivos da Nestlé de Cordeirópolis-SP afirmaram, em uma reunião realizada nesta terça-feira com a direção do STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região), que pretendem cortar direitos já aprovados no Acordo Coletivo em 2026. A manifestação da empresa foi durante.
A atitude irritou os sindicalistas: “É um tapa na cara da categoria. A empresa está tentando destruir um Acordo Coletivo conquistado a duras penas, afrontando Sindicato e trabalhadores”, disse o presidente do STIAL, Artur Bueno Júnior.
A empresa alegou “desequilíbrio financeiro” e anunciou que pretende:
- cortar o Auxílio Medicamentos,
- cortar o o Auxílio Material Escolar,
- cortar o o Auxílio Palmilha Ortopédica,
- cortar o o Auxílio Vacina,
- alterar o Plano Médico para uma coparticipação (com pagamento pelo trabalhador) de 40% no uso do Pronto Socorro, e 30% para as consultas médicas,
- congelar o Vale Alimentação em R$ 680,00 para 2026 e
- reduzir ou suspender o pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) para 2026.
Sem reajuste
A empresa não apresentou qualquer proposta de reajuste salarial para este ano. “Agora é com o Sindicato e principalmente os trabalhadores. Se não houver mobilização, teremos um sistema de trabalho completamente diferente em 2026”, completou o dirigente sindical.
Uma nova reunião foi marcada para a próxima terça-feira (11). Acompanhe as informações pelo site, pelas nossas redes sociais (Facebook e Instagram) e pelo programa A Hora do Trabalhador, toda quarta-feira com STIAL na Rádio Educadora de Limeira (AM 1020) e plataformas.
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