Depois várias rodadas de negociações e diante da firmeza da bancada sindical, a empresa recuou e finalmente apresentou uma proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.

A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL, da qual o SINTETEL faz parte, insistiu muito e não permitiu que a empresa implantasse cobrança no plano médico. Com isso, o plano médico está mantido nas condições atuais, por mais um ano.

O SINTETEL assumiu um compromisso com a empresa para fazer, em conjunto, uma campanha para o uso consciente do plano médico.

A seguir, veja o resumo das principais cláusulas da proposta que serão apreciadas pelos trabalhadores em assembleia:

• Plano Médico – mantidas as condições atuais;
• Locação de veículo – Campo – A partir de agosto de 2025 a correção será de 3,71%;
• Auxílio condutor – Campo – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%;
• Reembolso km – A partir de janeiro de 2025, será aplicado uma correção de 3,71%;
• Quebra de caixa – 3,71% a partir de setembro de 2024
• Teletrabalho – as condições atuais serão mantidas com a correção de 4% a partir de setembro de 2024;
• Auxílio creche/babá – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%. E para as lojas haverá uma adequação com o reajuste de 23,73%
• Auxílio refeição extraordinário – 3,71% a partir de setembro de 2024;
• Auxílio especial – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71% sobre o valor praticado;
• VR/VA – A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%. Para as lojas o reajuste será de 4%;
• Divisor de horas extras (de 220h para 200h) – Esta é uma grande conquista, pois os trabalhadores de 200h mensais terão as suas horas extras e sobreaviso calculados sobre um divisor de 200h a partir de agosto de 2025. Hoje o divisor usado é de 220h o que acarreta um prejuízo aos trabalhadores que fazem horas extras e sobreaviso;
• Unificação dos cargos Instalador e Reparador – unificação dos cargos/atividades dos Instaladores e Reparadores a partir de março de 2025. Os cargos de INSTALADOR (AT, LA e LA PL) e REPARADOR LA para TÉCNICO DE SERVIÇO AO CLIENTE;
• Reajuste dos pisos salariais – Reajuste de 3,71% a partir de agosto/2025 e
• Reajuste Salarial – A proposta para correção salarial será 3,71% a partir de agosto/2025 com o pagamento de um Abono de 65% do salário base com valor mínimo de R$ 1.600.

Vale ressaltar que o pagamento do abono está previsto para 22/11. O SINTETEL pediu para antecipar essa data, mas a empresa ainda não respondeu.

Manutenção das demais condições vigentes.

PARTICIPE DA ASSEMBLEIA!

Data: 28/10/2024 (segunda-feira)
Horário: das 8h às 16h

Como votar?

O link para registrar o voto estará disponível no site do Sintetel no dia e horário marcado da assembleia (28/10/24, das 8h às 16h).

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