SINTETEL e FENATTEL apresentam demandas à Claro
O SINTETEL realizou, nesta quarta-feira, reunião trimestral com a Claro para apresentar reivindicações dos trabalhadores. Além disso, dirigentes da FENATTEL participaram, reforçando unidade e organização sindical.
Durante o encontro, os representantes apresentaram demandas coletadas nas bases. Entre os temas, destacaram convênio médico, uso de celulares pessoais e falta de equipamentos adequados.
No convênio médico, trabalhadores relataram dificuldades com reembolso e valores elevados. Por outro lado, a Claro afirmou oferecer benefício competitivo e solicitou exemplos concretos.
Sobre o uso de celulares pessoais, surgiram reclamações recorrentes. Entretanto, a empresa informou que fornece aparelhos quando necessário e, em outros casos, disponibiliza dispositivos com desconto.
Em relação à falta de ferramentas, trabalhadores apontaram deslocamentos para buscar materiais. Nesse sentido, a Claro reconheceu falhas de gestão e afirmou que irá apurar situações.
No tema plano de carreira, dirigentes cobraram transparência nos processos internos. Em resposta, a empresa afirmou possuir estrutura definida, com divulgação semanal de vagas e feedbacks.
Quanto ao ambiente de trabalho, surgiram queixas sobre estrutura e mobiliário. Assim, a empresa solicitou que os sindicatos informem locais específicos para permitir verificação detalhada.
Sobre diferenças salariais, trabalhadores apontaram disparidades regionais. Por sua vez, a Claro justificou com base no custo de vida e nas condições econômicas locais.
No debate sobre terceirizadas, surgiram questionamentos sobre representação sindical. A empresa afirmou que segue critérios legais e prioriza empresas sólidas conforme atividade econômica predominante.
Em relação ao PPR 2026, a comissão cobrou agilidade, metas alcançáveis e melhor target. A Claro informou que pretende iniciar negociações possivelmente no próximo mês.
Por fim, o SINTETEL afirmou que seguirá dialogando com a empresa. Além disso, reforçou a importância de os trabalhadores procurarem o sindicato para garantir direitos.
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