O SINTETEL conquistou o fim da escala 6×1 nas lojas da TIM, garantindo aos trabalhadores jornada reduzida, sem qualquer redução salarial, a partir de outubro.

A partir de 1º de outubro de 2026, os trabalhadores das lojas passarão da jornada semanal de 44 horas para 40 horas, adotando escala 5×2.

Além disso, a nova organização garantirá dois dias de descanso por semana, ampliando o tempo disponível para convivência familiar, lazer, estudos e recuperação física mental.

A conquista ocorreu após dois dias de intensas negociações entre a TIM e o SINTETEL, integrante da Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL nesta campanha.

Segundo o Sindicato, a mudança representa avanço significativo nas condições de trabalho, ao combinar redução da jornada, manutenção salarial e ampliação do descanso semanal remunerado.

Dessa forma, a escala 5×2 busca proporcionar maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de contribuir para melhores condições de recuperação física e mental.

TIM avança com nova jornada nas lojas

Com a decisão, a TIM avança no setor ao implementar uma reivindicação defendida pelos trabalhadores, demonstrando resultados concretos alcançados por meio da negociação coletiva sindical.

Além da mudança na escala, o acordo fortalece a valorização dos trabalhadores e aponta possibilidades para relações mais justas, equilibradas e compatíveis com necessidades atuais.

Por sua vez, o SINTETEL atribui a conquista à atuação conjunta com a Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL, responsável por defender reivindicações durante negociações.

Agora, o Sindicato acompanhará a implantação das novas regras nas lojas, cobrará o cumprimento do acordo firmado e manterá os trabalhadores informados sobre etapa prevista.

Assembleias avaliarão Acordo Coletivo 2026/2028

Durante os dois dias de reuniões, representantes sindicais e empresariais também discutiram todas as cláusulas financeiras e sociais previstas na pauta aprovada anteriormente pelos trabalhadores.

Ao final das negociações, a empresa apresentou sua proposta definitiva para o Acordo Coletivo 2026/2028, que também envolve os trabalhadores representados da empresa I-Systems nacionalmente.

Assim que receber a formalização da proposta, o SINTETEL agendará assembleias para que trabalhadores da TIM e I-Systems avaliem o conteúdo e decidam sobre aprovação.

Enquanto isso, a entidade orienta a categoria a acompanhar as informações divulgadas pelo site e pelas redes sociais oficiais do Sindicato sobre as futuras assembleias.