PUBLICADO EM 06 de abr de 2026

Primeira PLR na Hulter é aprovada em Guarulhos

Assembleia aprova primeira PLR na Hulter, em Guarulhos, com valor de até R$ 3.500 e pagamento previsto até abril, após negociação sindical

Primeira PLR na Hulter é aprovada em GuarulhosO Sindicato firmou acordo de PLR na Hulter, em Guarulhos, no dia 2. Assim, trabalhadores garantiram participação nos resultados pela primeira vez na unidade.

A fábrica, originária do Rio Grande do Sul, iniciou atividades recentemente na cidade. Portanto, o acordo representa avanço inicial importante, conforme destacou o vice-presidente Ricardo de Oliveira.

O valor da PLR pode alcançar R$ 3.500, conforme metas estabelecidas. Entre elas, destaca-se o faturamento. Além disso, o pagamento ocorrerá até abril, segundo negociação concluída.

A negociação ocorreu de forma tranquila, porém exigiu firmeza sindical. Isso porque a empresa pretendia integrar a PLR ao sistema de benefícios chamado Caju inicialmente.

Entretanto, o Sindicato garantiu o cumprimento da Lei 10.101/2000. Dessa forma, assegurou pagamento separado da PLR, preservando direitos e evitando a incorporação indevida ao pacote existente.

Além disso, a entidade estruturou uma Comissão representativa com trabalhadores de quatro setores. Assim, fortaleceu o diálogo e contribuiu diretamente para o sucesso das negociações coletivas.

Durante a assembleia, os trabalhadores aprovaram a proposta negociada. A empresa possui 120 funcionários. O encontro foi coordenado pelo vice-presidente Ricardo de Oliveira, com dirigentes sindicais.

As tratativas envolveram diversos diretores, incluindo Lucas Barros, Raquel de Jesus e Pedro Pereira. Dessa maneira, o processo contou com ampla participação e articulação sindical.

Ricardo destacou o apoio dos trabalhadores como decisivo. “A união garantiu essa conquista”, afirmou. Além disso, ele ressaltou que novos avanços poderão ocorrer com mobilização contínua.

O diretor Pedro Pereira, conhecido como Zóião, elogiou a Comissão de Fábrica. Segundo ele, os trabalhadores demonstraram comprometimento exemplar, fortalecendo as ações sindicais durante todo o processo.

Por fim, o Sindicato reforça que a PLR é direito garantido, mas depende de negociação. Portanto, orienta trabalhadores a buscarem informações junto à entidade em caso de dúvidas.

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