PUBLICADO EM 25 de ago de 2025

Padeiros de SP aprovam pauta da Campanha Salarial 2025

Descubra os detalhes da Campanha Salarial 2025 e suas 104 reivindicações para os trabalhadores do setor de panificação.

Campanha Salarial 2025 no Setor de Panificação

Campanha Salarial 2025 no Setor de Panificação

O Sindicato dos Padeiros de São Paulo, aprovou a pauta da Campanha Salarial 2025 na assembleia realizada em 22 de agosto de 2025.

A data-base é 1⁰ de novembro.

As 104 reivindicações atendem cerca de 60 mil trabalhadores e trabalhadoras, de em torno 5.500 padarias, confeitarias e empresas do setor de panificação e confeitaria em:

  • São Paulo,
  • Araçariguama,
  • Barueri,
  • Biritiba Mirim,
  • Caieiras,
  • Carapicuíba,
  • Cotia,
  • Embu das Artes,
  • Embu-Guaçu,
  • Ferraz de Vasconcelos,
  • Francisco Morato,
  • Franco da Rocha,
  • Itapecerica da Serra,
  •  Itapevi,
  • Jandira,
  •  Juquitiba,
  • Mogi das Cruzes,
  • Osasco,
  • Pirapora do Bom Jesus,
  • Poá,
  • Salesópolis,
  • Santana do Parnaíba,
  • São Lourenço,
  • São Roque,
  • Suzano e
  • Taboão da Serra.

Para Chiquinho dos Padeiros, presidente do Sindicato e diretor de Políticas Sindicais da UGT:

“A força da campanha salarial está na base, nos sócios, nos trabalhadores e trabalhadoras que dão sustentação para negociarmos com os patrões as reivindicações econômicas e sociais para toda a categoria”.

Ele destaca que, além da conquista do reajuste com aumento real, a Campanha Salarial dos Padeiros de São Paulo lutará para garantir para todas as trabalhadoras da categoria a folga quinzenal aos domingos, conforme prevê o STF como mais um direito constitucional para as mulheres, e deve ser respeitado.

Conheça algumas reivindicações

  1. Reajuste salarial: correção na data base, 1º de novembro de 2025, pelo índice da inflação estimada em 4.70% (INPC-IBGE).
  2. Aumento real de 5%.
  3. Folga quinzenal aos domingos para as trabalhadoras.
  4. Aumento dos pisos salariais.
  5. Aumento do valor das horas-extras.
  6. Valorização da PLR.
  7. R$ 493,65 no Dia do Trabalhador da Categoria (13 de Junho, Dia dos Padeiros).
  8. Cesta básica de alimentos de 50 kg.
  9. Garantias em relação à “quebra de caixa”.
  10. Redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução dos salários.
  11. Descanso remunerado aos domingos.
  12. Proteção e promoção da saúde menstrual.
  13. Seguro de vida em grupo e auxílio funeral.
  14. Duas cestas-natalidades (Kit Mãe e Kit Bebê).
  15. Cesta Natalina de no mínimo R$ 721,83.
  16. 150% de acréscimo no pagamento do dia de trabalho em eleições municipais, estaduais e federais.
  17. 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), em defesa da vida, do desenvolvimento sustentável e da preservação do meio ambiente.
  18.  Manutenção das conquistas anteriores da Convenção Coletiva de Trabalho, que são superiores à legislação (CLT).

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