Campanha Salarial 2026: assembleia na Usina Iracema de Iracemápolis

Assembleia na Usina Iracema discute as pautas da Campanha Salarial 2026 com a participação do STIAL e da CNTA.

Assembleia na Usina Iracema de Iracemápolis destaca pautas da Campanha Salarial 2026

Convocada pelo Sindicato da Alimentação de Limeira (STIAL), uma assembleia realizada com os trabalhadores da Usina Iracema (Grupo São Martinho) de Iracemápolis-SP nesta quinta-feira (2) destacou as pautas da Campanha Salarial 2026.

O ato teve participação da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins (CNTA) e da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação do Estado de São Paulo (FETIASP), além de diversos sindicatos da categoria.

“A palavra neste momento é união. União dos trabalhadores com seu sindicato e união das entidades companheiras em torno do objetivo da valorização da nossa categoria”, apontou o presidente do STIAL, Artur Bueno Júnior, presidente do Sindicato.

No dia 10 de abril, a Federação realizará o “1º Encontro Unificado dos Trabalhadores da Categoria do Setor Sucroalcooleiro do Estado de São Paulo”, em Jales-SP. O evento reúne representantes sindicais da Alimentação, Químicos, Transportes e Rurais – categorias com atuação nas usinas de cana-de-açúcar – e tem o objetivo de mudar a dinâmica das negociações com os grandes grupos do setor.

“São empresas de porte gigante, que tentam esmagar o trabalhador durante a Campanha Salarial. Desta vez, vamos com todas as categorias envolvidas unidas”, disse Melquíades Araújo, o presidente da FETIASP.

Assembleia

Durante a assembleia em Iracemápolis, os trabalhadores e trabalhadoras receberam o material informativo do STIAL referente às negociações deste ano, e se manifestaram com relação às pautas da Campanha.

Além de ganho real de salários, a categoria reivindica a redução da jornada de trabalho com fim da escala 6X1 sem redução salarial, o respeito às normas de saúde e segurança do trabalhador com destaque para a questão da saúde mental (NR1), valorização do piso salarial e aumento no Cartão Alimentação/Cesta Básica.

“O setor é estratégico para o desenvolvimento nacional, e vetor da transição energética. Até por isto, e além do seu poderio econômico, as empresas se unem contra o trabalhador. Este ano, daremos uma resposta ainda mais firme”, analisou o presidente da CNTA, Artur Bueno de Camargo.

Os dirigentes sindicais destacaram o caso da Raízen, gigante do setor que se endividou e entrou em recuperação extrajudicial. “O trabalhador não pode e não vai pagar esta conta”, finalizou Artur Bueno Júnior.