Na terça (6) lideranças sindicais dos Servidores Públicos entregaram aos integrantes dos Grupos Temáticos de Trabalho e de Orçamento da Equipe de Transição, documento unitário com propostas para o setor. O objetivo é colaborar no relatório que deve guiar as ações do futuro governo.
Além de representantes da Nova Central, CTB, CSB, Força Sindical, UGT, Intersindical, Pública CSPB e integrantes do GT de Trabalho, participaram o assessor sindical Clemente Ganz Lúcio; o diretor-técnico do Dieese Fausto Augusto Junior; e Esther Duek, economista e professora, do GT do Orçamento
As propostas incluem Mesa Permanente de Negociação, Marco Regulatório das Relações de Trabalho no Setor Público – nos moldes da Convenção 151 da OIT -, devolução da PEC 32/2021, considerada a maior de todas as ameaças ao serviço público.
“Com unidade, conseguimos incluir a regulamentação da Convenção 151, que garante a organização sindical, negociação coletiva e direito de greve no setor público”, comemora João Domingos, presidente da CSPB – Confederação.
Pautas – Os Servidores pleiteiam a valorização do funcionalismo público, reajuste salarial e participação na definição das diretrizes orçamentárias da União, Estados e Municípios.
Clemente informa que tais propostas constarão no relatório a ser encaminhado à Equipe de Transição, até o dia 11. “Mas as reivindicações devem ser discutidas em uma Mesa de Negociação”, afirma.
Fonte: Agência Sindical
Regina Mendes Barros Silva
Ontem 22.12.2022 o Jornal Nacional publicou matéria que anunciava reajuste salarial a varios órgãos como Defensoria, MPU, em conjunto com reajustes de ministros do stf e parlamentares. Sou do Ministerio do trabalho e aguardo aprovaçao de um plano de carreira e reajustes há 13 anos. Olhem para o Ministerio do Trabalho. Somos atuantes e importantes para a execução de politicas públicas para o trabalhador.