Os empregados da Nestlé de Cordeirópolis-SP aprovaram nesta terça (3), durante assembleias realizadas pelo Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Limeira e Região), a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.
O destaque ficou para o ganho real de salários, e o aumento de 8,3% no piso salarial.
“A vitória é fruto da união, e da luta incansável da categoria ao lado do Stial. Estaremos sempre em busca de melhores condições de trabalho e qualidade de vida para os trabalhadores”, pontuou o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.
A aprovação dos trabalhadores ocorreu por meio de votação secreta.
O Acordo Coletivo eleva o piso salarial a R$ 1.950,00, e define em 5,1% o reajuste salarial – índice superior à inflação acumulada no período (a data-base da categoria é novembro).
Foram mantidos benefícios importantes do Acordo Coletivo anterior, como:
- Horas-Extras de 90% e 100% (contra 50% na Legislação);
- Adicional Noturno de 50% (contra 20% na Legislação);
- Bonificação para compra de medicamentos de até 90% dos gastos;
- Subvenção de 50% para a compra de material escolar;
- Plano Médico e Assistência Odontológica;
- Ajuda para compra de óculos e lentes de contato.
17,2% no ticket
Além disso, os empregados também conquistaram um reajuste de 17,2% no Ticket Alimentação, que passou ao valor de R$ 680,00.
“Lembrando que no dia 20 de dezembro tal benefício será pago em dobro, ou seja, R$ 1.360,00”, advertiu Artur Bueno Júnior.
“Mostramos todos os pontos do Acordo para os trabalhadores, que o discutiram e aprovaram. A negociação trouxe conquistas reais, um passo importante na valorização dos empregados”, finalizou o dirigente sindical.
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