Foto: Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira
Os trabalhadores da fábrica Gerdau, em Pindamonhangaba, decidem hoje sobre a proposta da Campanha Salarial, que vai atender uma antiga reivindicação pelo fim da jornada 6×1.
Uma semana atrás os trabalhadores fizeram um protesto cobrando essa medida, hoje a proposta alcançada foi aprovada por unanimidade no turno da manhã e será votada também nos demais turnos.
A proposta tem o reajuste de 5% nos salários, que contempla o índice da inflação mais 1,24% de aumento real, aplicado integral na próxima folha de pagamento.
O acordo estabelece a migração de todos os funcionários que hoje estão na escala 6×1 para outras jornadas a partir de janeiro e proíbe que empresa volte a utilizar essa escala. Todos os direitos também foram mantidos.
A escala 6×1, na qual o funcionário trabalha seis dias e folga um, é motivo de reclamações do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira há quatro anos. De acordo com o presidente da entidade, André Oliveira, a proposta é uma vitória da categoria.
“Hoje é um dia de vitória, para muitos trabalhadores que ficaram anos e anos sofrendo com essa jornada, que já perderam muito do convívio com a própria família, e para todos os outros que também poderiam entrar nessa escala a qualquer momento. Eu mesmo fiquei oito anos nessa jornada, sei como é difícil. Foram vários protestos, sempre com adesão total. Parabéns trabalhadores. O resultado chegou”, disse André.
Hoje cerca de 40% do efetivo está na jornada 6×1. Não há uma jornada determinada para qual todos migrarão. Esse período até dezembro será para a empresa realizar transição, conforme a particularidade de cada setor, para outras jornadas como as escalas 6×2, 5×2 e outras opções de folgas alternadas.
A unidade da Gerdau de Pinda atua no ramo do aço com foco no setor automotivo e emprega hoje cerca de 2.500 funcionários.
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