Vitória na Dohler: após mobilização, os trabalhadores conquistam reajuste salarial de 6,5% e aumento no Cartão Alimentação.
A mobilização dos trabalhadores da Dohler da América Latina, em Limeira-SP, mostrou mais uma vez a força da unidade entre categoria e sindicato. Depois de semanas de negociação e da decretação de um Estado de Greve, a empresa apresentou uma proposta salarial considerada justa, que foi aprovada em assembleias realizadas na sexta-feira (29).
Pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026, ficou definido:
- Reajuste salarial de 6,5%, garantindo ganho real para todos os empregados.
- O Cartão Alimentação, um dos pontos mais polêmicos da negociação, teve um avanço expressivo: passou para R$ 350,00 em 2025, um aumento de 16,7%, e já está garantido o valor de R$ 400,00 para 2026.
- Todos os valores referentes ao reajuste serão pagos retroativamente a maio de 2025, mês da data-base do setor de sucos.
Somando os reajustes previstos para este ano e para 2026, o valor do benefício do Cartão Alimentação terá uma alta superior a 30%.
“Mesmo com a demora na negociação, os empregados permaneceram firmes junto ao Sindicato e conquistaram este avanço. Essa vitória reforça que a organização e a unidade dos trabalhadores fazem a diferença”, destacou Artur Bueno Júnior, presidente do STIAL (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Limeira e Região).
O dirigente reconheceu ainda o esforço da empresa: “A Dohler entendeu as necessidades e reivindicações dos trabalhadores e pôde avançar naquilo que foi possível. O Sindicato vai continuar cobrando melhorias para garantir salários e benefícios ainda melhores”.
Plebiscito Popular 2025: trabalhadores seguem participando
Paralelamente às negociações coletivas, o STIAL mantém seu engajamento em pautas nacionais que afetam toda a classe trabalhadora. O Plebiscito Popular 2025, que teve seu prazo ampliado até o fim de setembro, segue com urnas físicas circulando pelas empresas da região, além de votação virtual.
A iniciativa, organizada por sindicatos, movimentos sociais, artistas, entidades religiosas e partidos progressistas, propõe três eixos centrais:
- Redução da jornada de trabalho sem redução de salário, com o fim da escala 6×1;
- Isenção de Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil;
- Taxação maior para rendas acima de R$ 50 mil mensais.
O objetivo é pressionar deputados e senadores para que apoiem mudanças nas leis que favoreçam os trabalhadores brasileiros. “A participação da categoria é fundamental para mostrar que essas demandas são legítimas e urgentes”, reforça a direção do STIAL.
Unidade que garante conquistas
A vitória na Dohler e a mobilização em torno do Plebiscito Popular mostram que a força coletiva é o caminho para avançar em direitos e qualidade de vida.
Para o STIAL, essas ações reforçam a importância de um sindicato atuante, próximo da base e articulado nacionalmente, seja na defesa de melhorias locais, seja na construção de pautas amplas que beneficiem milhões de brasileiros.
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