PUBLICADO EM 16 de set de 2025

Sintetel garante avanços em negociações com I-Systems e TGestiona

Descubra como o Sintetel garante avanços importantes para os trabalhadores do setor de telecomunicações com propostas aprovadas.

O Sintetel continua a garantir avanços. Veja como as assembleias resultaram em propostas significativas para os trabalhadores.

O Sintetel continua a garantir avanços. Veja como as assembleias resultaram em propostas significativas para os trabalhadores.

O Sintetel segue obtendo importantes conquistas para os trabalhadores do setor de telecomunicações. Nas últimas semanas, duas assembleias resultaram em aprovações expressivas de propostas negociadas entre Sindicato e empresas, reforçando o compromisso da entidade com a valorização da categoria.

Acordo Coletivo de Trabalho na I-Systems

No dia 15 de setembro, trabalhadores da I-Systems aprovaram, em assembleia online, o termo aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A data-base da categoria é 1º de setembro, e o aditivo negociado refere-se à renovação das cláusulas econômicas do ACT, vigente até 2026.

Entre os principais pontos da proposta aprovada, destacam-se:

  • Reajuste de 100% do INPC (5,05%) aplicado ao salário-base a partir de setembro/25;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação no valor de R$ 2.300,00 (15% de aumento), divididos em R$ 1.031,00 para “combo food” e R$ 1.269,00 para “combo flex”, com possibilidade de uso em alimentação, home office, mobilidade, saúde, educação e bem-estar;
  • Aumento de 10% nos demais benefícios:
    • Reembolso auxílio-creche: R$ 815,23

    • Reembolso para filho com necessidades específicas: R$ 1.403,28

    • Auxílio nutrição: R$ 280,65

  • Negociação do PPR junto ao ACT 2025/2026, com target de três salários;
  • Vale-natal de R$ 300,00, a ser pago até a segunda semana de dezembro;
  • Manutenção das demais cláusulas previstas no ACT 2024/2026.

O Sintetel destacou que os reajustes representam ganhos reais para os trabalhadores, em especial no VR e VA, que terão incremento médio de R$ 200,00 em várias faixas salariais.

PLR 2025 na TGestiona

Já em 9 de setembro, em assembleia realizada com os trabalhadores da TGestiona, foi aprovada a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2025.

O acordo prevê que o pagamento será feito até 31 de março de 2026, condicionado ao atingimento das metas financeiras estabelecidas para 2025, além da assiduidade dos trabalhadores durante o período de medição.

Luta e conquistas

As recentes negociações confirmam a capacidade do Sintetel de garantir condições mais favoráveis para os trabalhadores, equilibrando cláusulas salariais, benefícios e participação nos resultados das empresas.

Com esses avanços, o Sindicato reafirma sua atuação firme e permanente: defender direitos, ampliar conquistas e valorizar os trabalhadores das telecomunicações em todo o Estado de São Paulo.

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