Sinprafarma firma CCT 25/26 com 6% de reajuste salarial
O Sinprafarma de Ribeirão Preto assina a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 25/26 do setor atacadista e distribuidor em parceria com o Sincamesp.
O acordo é firmado em 22 de agosto e representa uma importante conquista para os trabalhadores do setor. Assim, ele estabelece garantias salariais e direitos sociais.
O documento assegura um reajuste salarial de 6%, fortalecendo a renda da categoria. Dessa forma, os profissionais sentem-se valorizados diante das crescentes demandas econômicas.
Além disso, a convenção define pisos salariais para diferentes funções, permitindo maior segurança jurídica e transparência nas relações de trabalho. Isso contribui para reduzir conflitos trabalhistas.
Os práticos de farmácia podem acessar a CCT completa no site do Sindicato. Dessa maneira, eles verificam detalhes de salários, benefícios e cláusulas específicas.
De acordo com Hugo Leonardo da Silva, Presidente do Sinprafarma de Ribeirão Preto, ressalta que o acordo resulta do diálogo entre o Sinprafarma e o Sincamesp. Assim, a negociação reflete a busca por equilíbrio e consenso.
“A categoria se beneficia de avanços que asseguram melhores condições de trabalho”, afirmou Hugo.
O dirigente sindical diz ainda que a assinatura da CCT fortalece a representação sindical.
“Isso demonstra a importância do sindicato como mediador e defensor dos direitos dos trabalhadores”, completa.
Portanto, o Sinprafarma reafirma seu compromisso em lutar por melhorias contínuas. O Sindicato garante conquistas que impactam positivamente a vida dos práticos de farmácia.
Luiz Carlos Motta, presidente da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo confirma e apoia o acordo. Assim, ela reforça a legitimidade da convenção coletiva.
“Com essa conquista, os trabalhadores seguem com mais segurança, valorização profissional e perspectivas de crescimento”, afirmou Motta.
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